Työstä hoitovapaalle --> äitiyslomalle, mistä äitiyspäiväraha lasketaan?
Hei!
Olen vakituisessa työsuhteessa ja lapseni (1,5 v) jatkuvan sairastelun vuoksi haluaisin jäädä työstä hoitovapaalle hoitamaan lasta kotiin. Lisäksi mieheni kanssa meillä on toiveissa, että saataisiin toinen lapsi.
Nyt kysyisinkin, jos hoitovapaalta jää suoraan äitiyslomalle, voiko saada äitiyspäivärahan hoitovapaata ennen olevan puolen vuoden tulojen (työtulojen) mukaan vai katsotaanko siinä aina vain edellistä puolta vuotta tai vahvistettua verotusta? Onko kellään kokemusta?
Kiitos avusta!
Kommentit (3)
että jos saa toisen lapsen ennenkuin edellisen lapsen syntymästä on 3 vuotta, saa samaa äitiyspäivärahaa kuin ensimmäisestä. Eli vaikkei menisi lasten välillä töihin, saa äitiyspäivärahaa ensimmäistä lasta edeltävien työtulojen mukaan. Näin olen ainakin ymmärtänyt ja tämän varaan meillä lasketaan...
Muhkura rv 5+6
" Vanhempainpäiväraha voi määräytyä myös edellisen vanhempainpäivärahan perusteena olleen työtulon mukaan. Tällöin edellytetään, ettei lapsi, jonka perusteella edellistä vanhempainpäivärahaa on maksettu, ole täyttänyt kolmea vuotta ennen uuden raskauden laskettua synnytysaikaa tai adoptiolapsen hoitoon ottamista."
HUH - muistin oikein :)
kun haen äitiyspäivärahaa 6kk tulojen mukaan että ne 6kk tulot pitää olla mahdollisimman likeltä ennen äitiysloman alkua, itse ei voi sen kummemmin valita että miltä 6kk ajalta tulot lasketaan. toivottavasti vähän selvensi :) nää on tosi vaikeita asioita...