Lue keskustelun säännöt.
Onko pakko töihin jos lapsi 14kk ikäinen ja lokakuussa syntyy toinen
06.03.2015 |
Olen nyt liiton rahalla ja 2 viikon päästä työvoimatoimistoissa tapaamisaika.
Puolisoni mielestä minun on pakko ottaa työtarjous vastaan.
Minun mielestäni ei missä nimessä.
Minne minä tämän lapsen jätän? No päivällä hoitopaikka löytyy. Entäs yövuorot ja viikonloput?
Jos kaikki menee hyvin niin elokuussa päätyyn jo äitiyslomalle, eli 4kk päästä. Ja toki että vanhin lapsi ei menee hoitoon jos olen vauvan kanssa kotona.
Niin ja puoliso ei varmasti jaksaa 12h hoitaa lasta, koska kärsii masennusta, kroonisen selkäkipu , sokeritauti.
Eli mitä neuvoksi?
Itse voisin kokeilla olla 3h päivässä töissä, kun en tiedä miten kroppa kestää ja riitaako voimia.
Kommentit (27)
Mikä ihmeen kysymys. Jos olet työkkärissä työnhakijana sulla on velvollisuus ottaa työtä vastaan. Kuten edellä jo todettiin, jää kotihoidontuelle. Se on sun tilanteeseen sopiva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikuttaa sille, että kotona makailu kiinnostavampaa kuin töissä käyminen..hohhoijaa..
Hoitovapaalla on mies, vaikei hoitaa lasta ollenkaan.
Töihin voisin mennä, mutta onko mahdollista hoitoalalla tehdä vain 3-4h päivässä? Olen lähihoitaja.
Siis ongelma on siinä että mies vaatii minulle täys työvuoroa, mutta minä en suostuisi kun 3-4h päivässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi isä on hoitovapaalla jos ei lastaan hoida, toihan on ihan idioottimainen järjestely? Tota 3-4h työtunteja sun täytyy kysellä siltä työnantajalta, kukaan ei täällä voi toisen puolesta puhua. Ja on ihan pakko kysyä että miksi ihmeessä lisää lapsia, kun elämänhallinta on tolla tasolla?!? Ajatteleeko kukaan lapsiansa nykyään????
Isä töihin! Ja sinä kotihoidontuelle. Mikä on isän perustelu sille ettei itse mene töihin? Olisihan se nyt loogisempaa kuin raskaana olevan töihin meno, joka kuitenkin jää pian äitiyslomalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä työtarjous? Tapaamisaikahan sinulle sinne vain on varattu. Ei se ole mikään työhaastattelu.
Mistä ihmeestä näitä optimisteja sikiää, jotka kuvittelevat sinisin silmin, että nythän alkaa sadella työtarjouksia yhtenään, kunhan vaan ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi?
Ei, sieltä te-toimistosta tulee ehkä tiedoksi samoja ilmoituksia, jotka ovat julkisesti haettavina. Eikä niihin todellakaan valita jokaista työtöntä, joka laittaa hakemuksen.
Jäät kotihoidontuelle, ei ole järkeä mennä muutamaksi kuukaudeksi töihin. Isän vastuulle en jättäisi, jos on kerran noin vaivainen. Isä voisi keksiä itselleen jotain toimintaa, jolla pääsisi eteenpäin elämässä ja eroon masennuksesta. Sitten kun syntymätön lapsikin on kasvanut isommaksi, vähintään 1,5-2-vuotiaaksi, voit mennä töihin. Isä jää sitten hoitamaan kotiin, mikäli on piristynyt. Jos ei ole, niin sitten lapset hoitoon kodin ulkopuilelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Isä on siis KOTIHOIDON tuella. Se kotihoito tarkoittaa LAPSEN KOTONA HOITAMISTA, ei kodin hoitamista tai lorvimista! Ja tuki on sellaisen hoitojärjestelyn tukemista varten! Eli jos mies on kotihoidontuella kotona, hänen tehtävänsä on hoitaa lasta. Jos taas sinä haluat hoitaa lasta kotona, jäät itse kotihoidontuella kotiin ja mies mars töihin!
[quote author="Vierailija" time="06.03.2015 klo 18:05"]
Isä on siis KOTIHOIDON tuella. Se kotihoito tarkoittaa LAPSEN KOTONA HOITAMISTA, ei kodin hoitamista tai lorvimista! Ja tuki on sellaisen hoitojärjestelyn tukemista varten! Eli jos mies on kotihoidontuella kotona, hänen tehtävänsä on hoitaa lasta. Jos taas sinä haluat hoitaa lasta kotona, jäät itse kotihoidontuella kotiin ja mies mars töihin!
[/quote]Ja ps, mikäli lapsi laitettaisiin kokopäivähoitoon, loppuisi miehen kotihoidontuet siihen paikkaan. Ei ole tarkoitus hoidattaa miestä kotona, vaan lasta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="06.03.2015 klo 18:00"]Mikä työtarjous? Tapaamisaikahan sinulle sinne vain on varattu. Ei se ole mikään työhaastattelu.
Mistä ihmeestä näitä optimisteja sikiää, jotka kuvittelevat sinisin silmin, että nythän alkaa sadella työtarjouksia yhtenään, kunhan vaan ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi?
Ei, sieltä te-toimistosta tulee ehkä tiedoksi samoja ilmoituksia, jotka ovat julkisesti haettavina. Eikä niihin todellakaan valita jokaista työtöntä, joka laittaa hakemuksen.
[/quote]
Jos ei aivan metsän keskellä asu, varmasti tarjotaan lähihoitajalle töitä.
Miksi lisäännyt noin paljon noin sairaan ja väsyneen miehen kanssa, josta ei ole lapsiaan hoitamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap täällä. Meillä on sopimus jos menen töihin niin on mahdollista lapsille saada hoitopaikan, yksityisillä tietysti. Noin 4h päivässä.
Ja se ei vaikuttaa isän hoitovapaan olemiseen.
Mies ei suostu töihin koska ei jaksa. Sen takia hän otti hoitovapaa. Mutta odotuksen ja lupauksen huolimatta hän ei jaksa lastakin hoitaa.
Tätä ei pysty muuttaa, olen hyväksynyt sen.
Eli minulla on tapaaminen työvoimatoimistossa. Ei haastattelu vielä.
Lähärinä työkkärin kirjoilla saa luultavimmin töitä, mietippä nyt haluatko töitä vai olla kotona lapsen kanssa
[quote author="Vierailija" time="06.03.2015 klo 18:59"]Miksi lisäännyt noin paljon noin sairaan ja väsyneen miehen kanssa, josta ei ole lapsiaan hoitamaan.
[/quote]
ei hän ollut silloin sellainen. Ja muuten hän on hyvä ihminen ja rakas puoliso
Sun ongelma on sun mies, mutta varmaan tiedät sen itsekin. Määräilee sinua, mutta itse ei jaksa mitään.... ette ole nähtävästi syntyperäisiä suomalaisia?
[quote author="Vierailija" time="06.03.2015 klo 17:14"]
Vaikuttaa sille, että kotona makailu kiinnostavampaa kuin töissä käyminen..hohhoijaa..
[/quote] helpommalla pääsee jos on työssä ja laittaa lapset hoitoon
[quote author="Vierailija" time="06.03.2015 klo 19:03"]
[quote author="Vierailija" time="06.03.2015 klo 18:59"]Miksi lisäännyt noin paljon noin sairaan ja väsyneen miehen kanssa, josta ei ole lapsiaan hoitamaan. [/quote] ei hän ollut silloin sellainen. Ja muuten hän on hyvä ihminen ja rakas puoliso
[/quote]
Ei ollut silloin sellainen? Eli ihan yhtäkkiä hänestä tuli masentunut selkvammainen diabeetikko? Yks kaks? tokan kakarankin tuloon vielä runsaasti aikaa.... vaikea uskoa ettei nämä viat oisi tuleet ilmi ennenkuin päätitte toista lasta alkaa vääntämään - vaikkette kumpikaan jaksa edes ekaa hoitaa nrmaali arjen (=työssä käynti) ohessa
Jää hoitovapaalle ja elä kotihoidontuella. Sinulla on oikeus olla hoitovapaalla siihen asti, kunnes lapsi on 3v ja silloinhan toinenkin lapsesi on jo syntynyt.