Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko oikein suosia työhönottotilanteessa henkilöä,
13.02.2015 |
jolla meneillään esim. avioero? Jos muuten pätevyys suunnilleen sama. Huomaan, että tällaista tapahtuu. Etenkin naiset, jotka ovat vaikuttamassa valintaan, valinta kallistuu usein eronneen tai eroamassa olevan naisen puoleen.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
kerrotaanko muka tuollaista työhaastattelussa? eihän perheasiat sais vaikuttaa siihen kenet palkataan