Lue keskustelun säännöt.
"Koulutus" työpäivän jälkeen ja vapaan saaminen
11.11.2014 |
Työnantaja pyysi minua menemään eräälle luennolle yrityksen edustajaksi yhdeksi illaksi työpäivän jälkeen ja sanoi, että saan siitä sitten vapaata.
Nyt työnantaja on sitä mieltä että siitä tulee sama määrä vapaata kuin mitä koulutus kesti, kun taas minä tulkitsen sen vuorokautiseksi ylityöksi ja vapaata sitten sen mukaisesti (ensimmäisestä kahdesta tunnista puolitoistakertainen, lopuista tupla).
Kumpi on oikeassa?
Kommentit (15)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä vapaata tulisi tunti tunnista. Mutta lue teidän TES.
Kyseessä ei varsinaisesti ollut suoranaisesti minun työhöni liittyvä koulutus, vaan ns. luento, jossa kerrottiin yritystä hyödyttäviä asioita, ja minun toivottiin menevän sinne, ottavan tietoa ylös ja tekevän siitä tiivistelmän muille työntekijöille.
ap
Meillä se ei olisi ylityötä, jos ei ole kirjallista määräystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet TES:n piirissä, lue, mitä siellä sanotaan. Itse olen asiantuntijana sopimuspalkalla ja minulla tuo kyllä katsottaisiin niin, että tunti tunnista riittää, jos mitään sopimsuta ylitöistä ei ollut. Ylityöt on sovittava erikseen etukäteen.
Tesistä en löydä sopivaa kohtaa tähän. Siellä mainitaan, että lisä- ja ylityökorvaus voidaan vaihtaa vapaaseen työaikalain 23 pykälän mukaisesti. Pykälä sanoo, että ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen soveltuvin osin, mitä 22 §:ssä säädetään. Ja tuo 22 sanoo, että ......vuorokautisen säännöllisen työajan ylittävältä kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta maksettava 50 prosentilla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Eli tämän mukaan olen oikeassa?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ylityötä se tessin mukaan on. Työnantaja on sut sinne lähettänyt = työaikaa.
Meillä koulutus ei ole edes työaikaa... Onko ap teillä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="11.11.2014 klo 10:15"]
Meillä koulutus ei ole edes työaikaa... Onko ap teillä?
[/quote]Kerrataan vielä: Kyseessä ei ollut minun työhöni liittyvä koulutus.
ap
[quote author="Vierailija" time="11.11.2014 klo 10:11"]
Tesistä en löydä sopivaa kohtaa tähän. Siellä mainitaan, että lisä- ja ylityökorvaus voidaan vaihtaa vapaaseen työaikalain 23 pykälän mukaisesti. Pykälä sanoo, että ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen soveltuvin osin, mitä 22 §:ssä säädetään. Ja tuo 22 sanoo, että ......vuorokautisen säännöllisen työajan ylittävältä kahdelta ensimmäiseltä työtunnilta maksettava 50 prosentilla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Eli tämän mukaan olen oikeassa?
Ap
[/quote]
Lue erikseen koulutuksesta kertova kohta. Meidän TES:ssä oli erikseen mainittu, että jos koulutus on työajan ulkopuolella, sitä ei lasketa työajaksi.
Koulutus ei ole ylityötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, sellaista se on. Mitä työtä teet? Se on ihan normaalia ylemmillä toimihenkilöillä, että ylitöitä ei lasketa lainkaan tai maksimissaan 1:1. Eihän heille makseta matka-ajastakaan. Onhan se outoa, että itse ajan Helsinkiin päiväksi töihin ja saan normaalin palkan + päivärahat siltä päivältä. Naapurin putkari ajaa saman matkan, niin ajoaikakin lasketaan työajaksi (palkka) ja tietysti saa myös päivärahan.
Työnanaja on voinut ymmärtää asian niin, että sinulta kysyttiin, haluatko/voitko mennä ja olisit voinut kieltäytyä, jos ajankohta ei olisi ollut sopiva. Usein moni mielellään menee tuolalisiin tilaisuuksiin kuulemaan ja oppimaan ja luomaan verkostoja. Jos sulle oli ehdottoman tärkeää, että se korvataan sulle ylitöinä, sun olisi pitänyt etukäteen sopia ja selvittää, onko tämä ylityö vai ei. Ylitöitäkään ei voida pakottaa tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kyseessä oli tämä yksi kerta ja muutama tunti, niin mä en kinaisi asiasta. Jos koet, että sua on kohdeltu vääriin, niin seuraavalla kerralla sovit sitten asiasta etukäteen. Minä en näe tuollaista koulutusta ylityönä, mutta en olekaan työehtosopimuksiin sen tarkemmin perehtynyt. Kannattaa kuitenkin miettiä, että kuinka paljon hyödyt jos satut riidan voittamaan ja palkonko häviät jos alat riitelemään.
riippuu siitä, millainen tes teillä on.
TOisaalta minusta on hölmöä ryhtyä kinaamaan, että en halua mennä koulutukseen, en halua oppia mitään, ei voi pakottaa ja jos voi niin siitä ainakin pitää maksaa ja antaa ylimääräistä vapaata. Siinähän vaan osoitat, että työsi tai urasi ei kiinnosta sinua pätkääkään.