Rasittaa uutena työntekijänä, että joutuu "todistelemaan" olevansa hyvä

Siis työsuhteen alussa "täytyy" olla työkavereiden ja pomon nähden (ja muutenkin) todella tehokas, tarkka, näyttää siltä että on kiinnostunut työstä (siis joka päivä, huonoja päiviä ei saa olla!) ja täytyy joka hetki tehdä jotakin tai ainakin olla tekevinään. Täytyy ikäänkuin todistaa pätevyytensä.

ainakin näin naisvaltaisessa työpaikassa olen huomannut, että mikäli uusi työntekijä tekee jonkun sinänsä inhimillisen virheen, vanhat työntekijät päivittelevät sitä keskenään silmienpyöritysten kera "kuinka se ja se teki senkin asian ihan väärin" ja sitten siinä missä vanhalle työntekijälle naurahdellaan  hyväntahtoisesti, kun tämä ottaa työpäivän aikana lunkisti, uudemman työntekijän tehdessä samoin aletaan supattelemaan ikävään sävyyn, kuinka "sekin vaan istuu eikä tee mitään".

Olen itse siis aloittanut jokin aika sitten töissä muutaman muun uuden kanssa samaan aikaan, ja huomannut tätä tapahtuvan hyvin, hyvin paljon. Itse yritän siis välttyä ikäviltä puheilta takanapäin, ja olen extrahuolellinen kaikessa mitä teen, ja mietin koko ajan, mitä seuraavaksi voisin tehdä, jotta vaikuttaisin tehokkaalta. Edes siinä vaiheessa, kun vanhat työntekijät istuvat ja ottavat rennosti, en uskalla tehdä samoin, vaan ainakin teen vielä jonkun työtehtävän ja lopetan taukoni aiemmin kuin he.

Tähän mennessä minusta ei sitten ilmeisesti olekaan puhuttu takanapäin (ei ole ainakaan kantautunut korviini) mutta onhan tämä tietysti rasittavaa ja stressaavaa, vie voimia.

Odottelen, että kuluu tarpeeksi aikaa, jolloin minäkin alan lukeutua jo "vanhempiin työntekijöihin" (eli luultavasti niin kauan, että tulee seuraavat uudet työntekijät...)