Millainen hakijan pitää olla työpaikkohin nykyään?

Riippuu vähän mitä hommaa haet. Sihteerin hommiin preferoidaan opistotutkintoja, mutta voi olla että kaikkeen muuhun vaaditaan jo korkeakouluopintoja/-tutkintoa. Toisaalta olennaisinta on kuitenkin varmaan aikaisempi työkokemus.

Varmasti alasta riippuu todella paljon, samoin työnantajasta. Itse tiedän tasan tarkkaan saaneeni kaikki työpaikkani (ja työhaastettelukutsut) työkokemuksellani, en koulutuksella. Tällä hetkellä minulla on AMK-tutkinto kyllä, mutta opistotasoisella tutkinnolla olen kaikki työpaikkani tähän mennesä hakenut. Tämä IT-alalla, yksityisellä puolella.

Mun työpaikalla perusteollisuudessa toimistohommiin otetaan halvimmat ihmiset.

Eli käytännössä vastavalmistuneita tradenomeja tai KTM:iä, alkupalkka 1900 tradenomeilla ja KTM:llä 2100. Tarjolla vain määräaikaisia työsuhteita. Kun määräaikaisuus loppuu, otetaan seuraava tulija ettei vaan tule painetta nostaa palkkoja. Revi siitä. Mutta työantaja haluaa säästää.

Meillä on muutama kokeneempi ja paremmin palkattu, jotka vahtivat, että nuo kokemattomat pärjäävät jotenkuten. Eli avainsana on mahdollisimman alhainen palkkatoive.

Riippuu hommasta. Taitaa olla niin että esimerkiksi pätevältä, työnsä hyvin osaavalta merkonomilta voi työpaikka mennä sivu suun kun tradenomi kiilaa ohi. Jos työssä vaaditaan vähintään amk-tutkinto, pätevän ja taitavan amk-koulutetun ohi kiilaa monesti maisteri. Näin erityisesti silloin kun hakijoita on paljon.

Toisaalta tällä palstalla on ollut ketjuja joissa puidaan sitä kuinka akateeminen ei välttämättä työllisty yhtään mihinkään, ei edes sellaisille aloille jonne ei vaadita koulutusta.

Jos oman alan hommat näyttävät aina luisuvan korkeammin koulutetuille, kannatan kyllä tutkinnon "upgreidaamista" jos vain suinkin mahdollista. Avoin AMK tai avoin yliopisto on ihan hyviä aloitusvaihtoehtoja; niistä ei saa tutkintoa mutta opinnoista voi olla hyötyä pääsykokeissa ja opintopisteet voi myöhemmin lukea hyväksi jos pääsee sisään tutkintoa suorittamaan.