Miten opettajien palkkaus menee, koska ovat

Toinen vaihtoehto aikanaan olisi ollut korkeampi palkka työkuukausilta mutta OAJ valitsi aikanaan näin.

jotka eivät ole "vuosilomaa" vaan kesäkeskeytysaikaa.



Ennen vanhaan opettaja sai palkan vain opetuskuukausilta, mutta sittemmin noiden kuukausien palkkasumma jaettiin uusiksi niin että palkkaa saa myös kesäkuukausilta. Rahamäärä per kk siis pieneni, koska palkka tasattiin myös kesälle.



Tämä on tietty väärin sijaisia kohtaan, he usein eivät kesäpalkkaa saa, jolloin talvella "säästöön" tienattu raha jää heiltä saamatta.

Kannattaa ottaa myös huomioon, että muut samanlaajuisen koulutuksen käyneet kunnan työntekijät (valtiotieteen maisterit, lakimiehet, lääkärit) saavat huomattavasti suurempaa palkkaa kunnalta kuin opettajat.

Kannattaa ottaa myös huomioon, että muut samanlaajuisen koulutuksen käyneet kunnan työntekijät (valtiotieteen maisterit, lakimiehet, lääkärit) saavat huomattavasti suurempaa palkkaa kunnalta kuin opettajat.

Kätilö opiskelee 4,5v (en nyt muista opintopisteiden määrää, mutta enemmän kuin luokanopella)ja palkka ei ole opea isompi.

Enkä nyt muutenkaan lähtisi vertaamaan lääkärin ja luokanopen opintoja.

eikä siirtyä kokonaistyöaikaan.

Ikälisillä ja ilman?

opintopisteitä voi verrata keskenään. Luokanopettajatutkinnon suorittaminen kestää keskimäärin 5 vuotta, riippuen mm. sivuaineopintojen laajuudesta ja koko tutkinnon laajuudesta.

Kannattaa ottaa myös huomioon, että muut samanlaajuisen koulutuksen käyneet kunnan työntekijät (valtiotieteen maisterit, lakimiehet, lääkärit) saavat huomattavasti suurempaa palkkaa kunnalta kuin opettajat.

Kätilö opiskelee 4,5v (en nyt muista opintopisteiden määrää, mutta enemmän kuin luokanopella)ja palkka ei ole opea isompi.

Enkä nyt muutenkaan lähtisi vertaamaan lääkärin ja luokanopen opintoja.

Luokanopettaja on maisteri, joten et voi verrata kätilön amk-tasoista koulutusta luokanopettajan yliopistotasoiseen koulutukseen.

naimisissa luokanopen kanssa (olin jo silloin kun hän opiskeli) ja olen ollut töissä lääkiksessä (mm. opetushommissa) ja todellakaan en lähtisi vertaamaan luokanopen ja lääkärin opintoja. On nimittäin vaativuudessa "hiukan" eroa.



Ja toisekseen, kyllähän noilla lääkäreillä opinnot ovat jo muutenkin laajemmat, koska lääkäri valmistuu lisensiaatiksi, luokanope maisteriksi.

vaativat siksi tietynlaisen persoonan. Viime aikoina on onneksi kiinnitetty huomiota myös ammatilliseen käytännön osaamiseen, joten koulutuksessa on uusia painotuksia. Minusta oli lääkäriksi -pidän lukemisesta ja luonnontieteistä-mutta luokanopettajaksi en sopisi. Paineet hallita pikkuihmisiä ja saada heidät oppimaan jotakin tietyssä ajassa olisivat minulle liikaa. En ikinä uskottele itselleni, että joku toinen pääsee opinnoissaan ja työssään helpommalla, kun en kaikkia ammatteja taida. Taitaa olla kouluttamattomien höpinää.

naimisissa luokanopen kanssa (olin jo silloin kun hän opiskeli) ja olen ollut töissä lääkiksessä (mm. opetushommissa) ja todellakaan en lähtisi vertaamaan luokanopen ja lääkärin opintoja. On nimittäin vaativuudessa "hiukan" eroa. Ja toisekseen, kyllähän noilla lääkäreillä opinnot ovat jo muutenkin laajemmat, koska lääkäri valmistuu lisensiaatiksi, luokanope maisteriksi.

Olen seurannut vierestä: aina opettajille tuosta pitkästä lomasta v-tuillaan, mutta se on huomioitu palkassa. Työssäoloajalta saatu palkka on jaettu 12 kuukaudelle, eikä ole erityisen suuri varsonkaan ottaen huomioon, että työ on hyvin vaativaa ja vastuullista. Minusta ei siihen olisi. Jos lasten kanssa vielä jaksaisinkin, niin tuskin vanhempien.

on pienempi kuin lukukausien ajan palkka. Kesällä tulee vain peruspalkka, lukukausien aikana maksetaan ylimääräisistä hommista, joilta tuskin kukaan voi välttyä (ylitunnit, erityistehtävät yms.)



Itse olen ollut opettajana jo 5 vuotta ja tuleva kesä on ensimmäinen, jolloin saan koko kesältä palkan.



En jaksa uskoa, että muilla akateemisen koulutuksen aloilla voitaisiin toimia näin: tehdään saman verran töitä samalla koulutuksella, mutta osa porukasta menettä vuoden aikana 2,5kk:n palkat? Myöskään eläke ei kerry tuolta ajalta.

Ylitunnit tulee myös kesältä, jos siis työsuhde on kesällä voimassa.

on pienempi kuin lukukausien ajan palkka. Kesällä tulee vain peruspalkka, lukukausien aikana maksetaan ylimääräisistä hommista, joilta tuskin kukaan voi välttyä (ylitunnit, erityistehtävät yms.)

Itse olen ollut opettajana jo 5 vuotta ja tuleva kesä on ensimmäinen, jolloin saan koko kesältä palkan.

En jaksa uskoa, että muilla akateemisen koulutuksen aloilla voitaisiin toimia näin: tehdään saman verran töitä samalla koulutuksella, mutta osa porukasta menettä vuoden aikana 2,5kk:n palkat? Myöskään eläke ei kerry tuolta ajalta.

Se toinen ei ole 3kk vuodesta palkallisella lomalla.

Sanokaapa mikä se luokanopen palkka on. Ikälisillä ja ilman?

Suomen kunnat on jaettu kahteen "kalleusluokkaan", mutta palkkaero näiden välillä on noin 50 euron luokkaa, joten ilmoitan palkat 1.kalleusluokan mukaan.

Ja OVTES:n palkat nousee 1.2.2013 alkaen, joten ilmoitan tässä sen palkan.

Eli luokanopettaja, jolla on ylempi korkeakoulututkinto ja aineenopettajan pätevyys, jossakin peruskoulussa yhteisenä opetettavassa aineessa (esim. liikunta tai matematiikka) peruspalkka on 2773,19€.

Työkokemuslisä määräytyy seuraavasti:

5v --> +4%

8v --> +5%

10v --> +6%

15v --> +6%

20v --> 6%

Harvoilla varmaankaan on pelkästään tuota peruspalkkaa. Lisäksi maksetaan tukiopetuksesta, lisätunneista, kerhoista, erityistehtävistä ym...

En jaksa uskoa, että muilla akateemisen koulutuksen aloilla voitaisiin toimia näin: tehdään saman verran töitä samalla koulutuksella, mutta osa porukasta menettä vuoden aikana 2,5kk:n palkat? Myöskään eläke ei kerry tuolta ajalta.

Se toinen ei ole 3kk vuodesta palkallisella lomalla.

Et tainnut ymmärtää: Osa opettajista menettää joka kesä kesäpalkkansa. Sen joka periaatteessa on tienattu lukuvuoden aikana. Eli nimenomaan EI ole palkallisella lomalla. Näin siis, jos on palkattu sijaiseksi tai tuntiopettajaksi vain kouluajaksi, ei enää kesäkuukauksiksi.

Kuitenkin, opettajan palkkaus perustuu siihen että ennen vanhaan kesältä ei maksettu palkkaa, mutta myöhemmin koko vuoden palkka jaettiin uusiksi niin että osa säästettiin kesäkuukausille. Sijainen joka ei saa kesän palkkaa, menettää tuon rahan!

Aiempi kirjoittaja siis viittasi siihen. Millä muulla akateemisella alalla suostuttaisiin tällaiseen?

Harvoilla varmaankaan on pelkästään tuota peruspalkkaa. Lisäksi maksetaan tukiopetuksesta, lisätunneista, kerhoista, erityistehtävistä ym...

ainakin meillä on lopetettu kerhot ja erityistehtävistä maksaminen (silti edellytetään, että nekin työt tehdään), ja tukiopetustunteja saa pitää vain, jos pystyy kunnolla perustelemaan, miksi Petterin pitäisi viettää ylimääräinen tunti opettajan kanssa sen sijaan, että Petteri tekisi ilmaiseksi kotona opettajan tekemiä lisätehtäviä.

Missä tahansa ammatissa voi tehdä niin, että pitää kesällä 3 kuukautta palkatonta lomaa ja säästelee tuon ajan rahoituksen talven palkoista. Opettajilla oli näin ensin. Sitten se muutettiin niin, että 9 kuukauden palkka jaettiin 12 kuukaudelle, jolloin lukuvuoden aikainen kuukausipalkka pieneni kesäkuukausien palkanmaksun kustannuksella.

Jos kunta päättää palkata sijaisen vain lukuvuoden ajaksi, se ei ole viranhaltijan syy. Vaikka esim. hoitovapaalla oleva ilmoittaisi, ettei nosta kesäajalta palkkaa, kunta voi silti olla maksamatta sijaiselle kesältä. Palkanmaksusta päättää työnantaja, ei viranhaltija.