Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Määräaikaisen perhepäivähoitajan irtisanomisaika?

Vierailija
16.04.2012 |

Yritin sitä noista papereista etsiä, mutta ei löytynyt...

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

En halua mitenkään kettuilla ja kääntää veistä haavassa..mutta,ihmiset, nämä asiat olisi selvitettävissä etukäteenkin.

Vierailija
2/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

etukäteen. "Joku" on niin viisas että pystyy kaikki asiat selvittämään etukäteen. Mikä lahja!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

etukäteen. "Joku" on niin viisas että pystyy kaikki asiat selvittämään etukäteen. Mikä lahja!


jos olisi siellä kuunnellut, ei tulisi ongelmia tässä vaiheessa.

Vierailija
4/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

työsuhteella on lopetuspäivämäärä jolloin työ loppuu

Vierailija
5/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

lopettaa terveudellsistä syistä jo aikaisemmin..

Vierailija
6/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei sopimuksesta irtisanomisaikaa. Neuvottelua voisi yrittää, sopimusrikkomuksesta periaatteessa seuraa vähintään sopimussakko.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

lopettaa terveudellsistä syistä jo aikaisemmin..


todistus siitä, että terveyssyistä sut katsotaan kykenemättömäksi työtehtäviisi.

Oikein hankala työnantaja pystyy haastamaan työntekijän oikeuteen sopimusrikosta ja vielä vaatimaan tältä korvausta kuluihin, jotka työsopimuksen vastaisesta työsuhteen purusta aiheutuvat. Yleensä kait ovat kuitenkin neuvoteltavissa.

Mutta muista ap tosiaan, että määräaikaisuus sitoo niin sua kuin työnantajaakin.

Vierailija
8/8 |
16.04.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

olen itse määräaikaisella sopparilla oleva pph, työsuhde heinäkuun loppuun. Kakkostyö. Ykköstyö on nokialla, josta irtisanouduin ja halusin eropaketin, mutta selvisikin etten ole pakettiin oikeutettu koska mulla tämä toinen työ. Halusin irtisanoa itseni, mutta eipä se niin onnistukkaan..