Lue keskustelun säännöt.
Hallituksen ja työnantajien visiot työurista eivät oikein kohtaa. - ov
30.03.2012 |
Jos Jyrkiltä ja Jutalta kysytään, niin meikäläinen painaisi duunia vielä 70-vuotiaanakin täyttä häkää. Ikävä kyllä työnantajani yrittää tälläkin hetkellä kuumeisesti päästä eroon kaikista yli 50-vuotiaista työntekijöistä ilman että sillä on aikomustakaan palkata nuoria tilalle. Eikä mulla itselläkään ole "maagiselle" viidenkympin paalulle kuin viisi vuotta aikaa.
Kommentit (3)
Olen itsekin ihmetellyt tuota samaa. Joka paikassa itketään, että ihmiset jää liian nuorina pois töistä. Samaan uutislähetykseen mahtuu sitten myös uutinen jättipotkuista. Työnantajat alkavat katsoa kieroon, jos viisikymppinen hakee töitä.
Tässä joku aika sitten oli paikallislehdessä juttua kahdesta johtajasta, joista kumpikin jäi eläkkeelle kuusikymppisinä. Perustelut olivat hyvät: sitten on hyvää aikaa harrastaa, kun on vielä hyvässä kunnossa. Jos joku samanikäinen duunari haikailee samaa, niin keksitään vaikka minkälaista rangaistusta koko ikäpolvelle.
kun ei siitä enää siinä iässä ole työnantajien mielestä mihinkään. Toki ne samat työnantajat palkkaavat 50-vuotiaita johtajia joilla sanotaan olevan parhaat vuodet vielä edessä. Mut duunari on hautaan valmis jo siinä iässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen itsekin ihmetellyt tuota samaa. Joka paikassa itketään, että ihmiset jää liian nuorina pois töistä. Samaan uutislähetykseen mahtuu sitten myös uutinen jättipotkuista. Työnantajat alkavat katsoa kieroon, jos viisikymppinen hakee töitä.
Tässä joku aika sitten oli paikallislehdessä juttua kahdesta johtajasta, joista kumpikin jäi eläkkeelle kuusikymppisinä. Perustelut olivat hyvät: sitten on hyvää aikaa harrastaa, kun on vielä hyvässä kunnossa. Jos joku samanikäinen duunari haikailee samaa, niin keksitään vaikka minkälaista rangaistusta koko ikäpolvelle.
aika harva vapaaehtoisesti "jää" pois työstä, kyllä noi kenelle hallitus itkee enemmän työuraa, on rehellisesti potkut saanutta joukkoa
Olen itsekin ihmetellyt tuota samaa. Joka paikassa itketään, että ihmiset jää liian nuorina pois töistä. Samaan uutislähetykseen mahtuu sitten myös uutinen jättipotkuista. Työnantajat alkavat katsoa kieroon, jos viisikymppinen hakee töitä.
Tässä joku aika sitten oli paikallislehdessä juttua kahdesta johtajasta, joista kumpikin jäi eläkkeelle kuusikymppisinä. Perustelut olivat hyvät: sitten on hyvää aikaa harrastaa, kun on vielä hyvässä kunnossa. Jos joku samanikäinen duunari haikailee samaa, niin keksitään vaikka minkälaista rangaistusta koko ikäpolvelle.