Lue keskustelun säännöt.
Aika jännää, että jos ensimmäinen sairaslomapäivä menisi työntekijän piikkiin,
29.03.2012 |
, niin esim. Ruotsissa sairaslomapäivät putosivat puoleen, kun kyseinen muutos otettiin käyttöön.
Eli jos rehellisesti myönnetään, niin usein sairaslomaa otetaan ylimääräiseksi lomaksi.
Myönnän, että itsekin olen tehnyt niin, ollut siis rokulilla.
Kommentit (4)
Töihin vaikka heidän kuuluisi sairastaa kotona.
Joten ei ole ihan noin yksioikoista tämä.
mutta niinhän he tekevät nytkin.
Ihmisillä vaan on eri käsitykset ja sisäinen työmoraali, joitain ei saa pysymään poissa töistä, vaikka olisi suunnilleen toinen jalka haudsssa, toisille esim. kynnen katkeaminen saattaa olla niin suuri tragedia, että sen vuoksi pitäisi olla oikeus olla pois töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lyhyet toistuvat sairaslomat vähenevät. Jos on vaikka pari viikkoa poissa niin päivän palkan menetys moisesta ilosta ei enää harmita. Omalla työpaikallani ensimmäinen päivä on palkaton jos työsuhde kestänyt alle vuoden. Tämän seurauksena moni tulee hyvinkin kipeänä töihin. Etenkin kesätöissä olevat opiskelijat eivät jää pois ellei pää kainalossa.
vaikka olen ollut työelämässä 28 vuotta. Mutta teen niin pienipalkkaista työtä, että ei ole varaa edes yhden päivän palkattomaan. Joten raahautuisin kipeänä töihin.
Jos sitten olisi pakko olla pois eli ei saisi kuumetta laskemaan burana-panadol-coctaililla tai selkä olisi niin huonona, ettei edes tramalin voimilla pystyisi töitä tekemään, ottaisin sitten heti todella pitkän saikun. Nimittäin ei olisi varaa siihen, että pari päivää saikkua ja kokeiltaisiin muutama päivä töitä ja taas pari päivää saikkua. Olisin heti pari-kolme viikkoa aina jos olisi saikun tarvetta.
Töihin vaikka heidän kuuluisi sairastaa kotona.
Joten ei ole ihan noin yksioikoista tämä.