Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Olen ollut alle vuoden nykyisessä työssä ja haen jo uutta

Vierailija
04.12.2011 |

Onko jotenkin epäilyttävää? Miten pitäisi selittää hakemuksessa / mahdollisessa haastattelussa se, miksi haluan vaihtaa? Todellinen syy on se, että homma on tylsää eikä vastaa sitä, mitä haastattelussa luvattiin.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työ ei ollut sisällöltään sitä, mitä toivoit sen olevan.



Itsekin haen ja olen ollut tässä työssä 3 kk. Mulla paljon raadollisempi syy. Nykyisessä työssä palkka on surkea tehtyyn työn vaativuuteen nähden. Työ itsessään on mielenkiintoista ja sopivan haasteellista.

Vierailija
2/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei vastannut oikein odotuksia ja kaipaat lisää haasteita?!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Revi siitä sit huumoria

Vierailija
4/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi se pitäisi vääntää joksikin muuksi?

Vierailija
5/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ylöspäin kun vaihtaa työpaikkaa riittävän usein. Ja jos ei viihdy työssään, niin ongelmasta pääsee tosiaan eroon työpaikkaa vaihtamalla.

Vierailija
6/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työ ei ollut sisällöltään sitä, mitä toivoit sen olevan.


... vaikka kyllä työpaikkana erinomainen, palkka hyvä, työmatka sopiva, työkaverit mukavia ja kannustavia, työpaikkana viihtyisä ja yrityskulttuuri kohdallaan ....

eli käännä lause myönteiseksi. Työhaastattelussahan ei saa mennä haukkumaan edellistä työnantajaa. Näin itse asiassa kehut aika paljon, mutta se yksi juttu ei vaan ole kohdallaan eli työn sisältö.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eikä edes vakityö.



-3-

Vierailija
8/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta palkka pitää suhteuttaa tehdyn työn vaativuuteen. Jos tuo suhde ei ole kohdallaan, niin äänestän jaloillani. Minun tilanteessani on otettu väärä tehtävänimike, jotta palkka saadaan pienemmäksi, annettu kuitenkin vaativammat tehtävät ja tehtävänkuva on tekemättä. Näin sitä ei pääse palkkatyöryhmä arvioimaan, kun esimies vetkuttelee.



Kyllä jää vähän "paha maku suuhun" tällaisesta ja mitä se kertoo yrityksen tavasta hoitaa palkkapolitiikkaa jatkossakin. Kyse siis valtion virastosta.



t. 2

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
04.12.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tai jos luottamusmies on pomojen sätkynukke, sanot ottavasi suoraan liittoon yhteyttä.



Tämä siis kakkoselle.