Onko lapsi silloin virikelapsi, jos äiti on työtön ja lapsi hoidossa?
Mietin vain kun itse olen työtön ja lapseni on hoidossa,en irtisanonut hoitopaikkaa kun jäin työttömäksi.
Nyt voin helposti ottaa vastaan töitä heti kun niitä on tarjolla, ei tarvitse odotella että saa lapselle hoitopaikan.
Työkkärikäynnit ja työhaastattelut myös sujuvat ongelmitta, kun ei tarvitse erikseen hommata lapselle hoitajaa.
Lapsi on 5v. Ja hoitopäivät max 5h.
Onko tämä nyt paha asia??
Kommentit (5)
jos muka niin paljon ravaat haastettaluissa (töitähän nuo monet haastattelut eivät näytä tuottavan), voit pitää lapsellasi paikan vaikka siten, että hän olisi siellä kerran viikossa. tarpeen muutoksen voi sitten tehdä kokopäiväiseksi milloin vain.
että hoitopäivistä tulee ilmoittaa etukäteen. Aika hankalaa, jos käy vain yksi päivä viikossa.
Terv. työtö, joka pitää hyvällä omallatunnolla lapsia hoidossa 3 pv/vko ja tekee sen lisäksi samana päivänä ilmoitettavia keikkatöitä.
sillä miten muuten voi ottaa vastaan esim. sijaisuuksia lyhyellä varoitusajalla? Ja kuka hullu haluaa riepottaa lapsiaan äidin työpätkien mukaan vaihtuvissa hoitopaikoissa? Sekö olisi lasten etu.. juupa juu, niinpä tietysti.
t. akateeminen pätkätyöläinen, jota todella v**ttaa tällaiset avaukset
tietysti kunhan pitää hoitopäivät mahdollisimman lyhyinä.
tuskin mikään paha asia.