Onko kotihoidontuki tuloihin sidottu? Voinko olla illalla 2 tuntia töissä menettämättä etuutta?
Onko jollakin kokemusta miten juttu menee?
Itse en ole vielä edes aloittanut äitiyslomaa. Mutta töistä kyseltiin, että jos jään vielä hoitovapaalle niin voinko olla vaikka 6h viikossa töissä eri päiville jakaantuen.
Menetänkö silloin kotihoidontukea jos on muita tuloja?
Kommentit (13)
vain siihen, että lapsi ei ole kunnallisessa hoitopaikassa. Voit siis tehdä töitä hoitovapaalla ja ansaita niin paljon kuin haluat. Vain tulosidonnaiseen hoitolisään asialla on vaikutusta. Ainoa ongelma on se, että jos teet töitä, et oikeastaan ole hoitovapaalla. Kannattaa varmistaa työnantajalta, miten työnteko vaikuttaa esim. vuosilomaan, työsuhde-etuihin jne.
mutta hoitolisä on ansiosidonnaista ja osissa kunnista myös kuntalisä.
Lisäosaan voi vaikuttaa. (tulosidonnainen)
Osa kunnista ei maksa kuntalisää ollenkaan, jos hakija on töissä - siis jos vaikka tekee vain sen 6 tuntiakin.
Ja se kuntalisä on kuitenkin yleensä useita satasia.
4
Eli jos olet hoitovapaalla töistä, niin periaatteessa et saisi tehdä muuta palkkatyötä. Tosin kukaan työnantaja ei varmaan nosta mekkalaa satunnaisesta keikkatyöstä, mutta et tosiaan saisi mennä täysipäiväiseen palkkatyöhön toiselle työnantajalle, jos olisit alkuperäisestä työstäsi myönnetyllä hoitovapaalla. Sinullahan tuota ongelmaa ei ole, koska olisit menossa alkuperäiselle työnantajallesi töihin. :)
Kotihoidontuet ja kuntalisät saa, jos lapsi ei ole tuntiakaan kunnallisessa hoidossa. Lapsen hoidon voi järjestää vaikka niin, että kumpikin vanhempi tekee viikon töitä ja on viikon kotona lapsen kanssa, siis vuorotellen.
Osa kunnista ei maksa kuntalisää ollenkaan, jos hakija on töissä - siis jos vaikka tekee vain sen 6 tuntiakin. Ja se kuntalisä on kuitenkin yleensä useita satasia. 4
ollenkaan, siis kellekään. Silloin työnteko on ihan järkevää.
Ihan sama kuka sitä hoitaa ja mitä sä teet, kunhan lapsi on KOTONA HOIDOSSA, saat tuen
Kotihoidontuet ja kuntalisät saa, jos lapsi ei ole tuntiakaan kunnallisessa hoidossa. Lapsen hoidon voi järjestää vaikka niin, että kumpikin vanhempi tekee viikon töitä ja on viikon kotona lapsen kanssa, siis vuorotellen.
jos kunta on laittanut kuntalisän ehdoksi sen, ettei samaan aikaan olla töissä tai jos kuntalisälle on jokin tuloraja tai muuta vastaavaa.
jos kunta on laittanut kuntalisän ehdoksi sen, ettei samaan aikaan olla töissä tai jos kuntalisälle on jokin tuloraja tai muuta vastaavaa.
mutta jäi sanomatta. :) Eli meillä saa sekä kuntalisän että ne normaalit kotihoidontuet, vaikka molemmat vanhemmat kävisivät töissä. Kuntakohtaisia eroja on valitettavasti paljon...
riittää ettei ole kunnallisessa päivähoidossa...
vaikka olisit kokopäivätyössä. Hoitolisä on tulosidonnainen eli sen menetät jos tulot ovat "liian korkeat" mutta perusosan saat. Kelan sivuilta kyllä löytyy varma ja oikea vastaus tähän(kin).
saattaa "päästä" yli hoitolisän tulorajan. Näin ainakin meillä, miehen tulot keskipalkan tietämissä enkä saanut hoitolisää. Mutta hoitorahan toki sain ja siihenhän ei vaikuta sitten muut tulot yhtään (kuten jo mainittua).
vaikka olisit kokopäivätyössä. Hoitolisä on tulosidonnainen eli sen menetät jos tulot ovat "liian korkeat" mutta perusosan saat. Kelan sivuilta kyllä löytyy varma ja oikea vastaus tähän(kin).