Millainen on sairaslomakorvaus jos soppari on "tarvittaessa töihin kutsuttava"

Eli olen osa-aikatyössä, tähän asti on ollu työtunteja 70-90/3 vko, olen nyt rv 22 ja olen miettinyt sitä että jos joudun jäämään sairaslomalle jo ennen äitiyslomaa, esim pari kk ennen, niin miten sairauslomarahat lasketaan kun ei ole tiettyä tuntimäärää määrätty? Vai onks toi ihan tyhmä kysymys>? :D Mulla ei ole kokemusta kuin max viikon sairaslomista..



Työ on tosi rankkaa seisomatyötä niin siksi olen tätä jo miettinyt kun käy nyt jo selälle ja supistuksia tulee aina välillä työvuoron jälkeen.