Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Äitini työnantaja ärsyttää minua! Sairaslomista.
20.11.2011 |
Myöskin äitini nöyrä asenne työnantajaa kohtaan ottaa päähän.
Äitini on töissä yrittäjällä ja joka ikinen vuosi sama juttu. Hän paahtaa töitä niskalimassa, välillä puolikuntoisena niin kauan, että kun on sairasloman paikka edessä niin ollaankin sitten niin kipeitä, että toipumiseen menee viikko-kaksi.
Äitini ei "uskalla" hakea sairaslomaa, kun on vain "vähän kuumetta ja flunssaa", koska jättäisi työnantajansa "pulaan". Sitten kerran vuodessa, kun äitini ilmoittaa, että nyt täytyy jäädä sairaslomalle niin työnantajan ensimmäiset sanat on, "voi paska" ja soittelee jo parinpäivän päästä , että joko olet valmis töihin. Paras oli, kun äitini sai viikon sairaslomaa kädestään, johon työn tuloksena oli tullut tulehdus, niin työnantaja sanoi, että voisithan tehdä töitä vain toisella kädellä ja äitini melkein suostui tähän!!!
Äitini sitten valittaa ja itkee minulle kuinka työ on rankkaa ja kuinka sitä ja tuota paikkaa kolottaa. Mutta ehei, lääkärille ei voi mennä, ettei vaan saa sairaslomaa, kun työnantajalta tulisi sitten "huutoa".
Ottaa päähän!!! Onneksi on av-palsta mihin saa purhaa höyryjä :D
Kommentit (5)
Siis jos ap:n äiti ei ole holhouksen alainen niin olisi törkeää mennä soittamaan äidin seläntakana hänen työnantajalle.
Toinen tapa olisi soittaa äitisi työnanatajalle ja kertoa muka luottamuksellisesti, miten rankkaa ja väsyttävää tämä työ on äidillesi eikä hän vapaa-aikoina jaksa enää tehdä mitään ja uskooko työnantaja, että äiti suostuisi jäämään etuajassa eläkkeelle vai pitääkö hän niin paljon työstään ettei suostu...Voisi mahdollisesti saada työnantajan tajuamaan, mitä on vaakakupissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
omahan on asiansa, kun ei omaa parastaan ymmärrä. Niin monesti olen jo sanonut, että olisi parempi hakea se parinpäivän sairasloma silloin tällöin kun olla niin huonossa kunnossa, ettei lopulta sängystä ylös pääse.
Äitini asenne on siksikin nöyrä, kun aikoinaan oli meidän lasten kanssa 10 vuotta kotona. Ja kun omasta mielestään ei ole sen arvoinen, että voisi vielä hakea parempia töitä tai vähän kouluttautua, vaan "tyytyy" olemaan työnantajansa heittopussi jota käytetään häikäilemättömästi hyväksi.
Ap
Näinhän otsikoitiin kuluvalla viikolla.
Nyt on oikeasti se aika, kun työntekijän kannattaa huudella oikeuksiensa perään ja ottaa saikkua, vaikka ihan huvikseen.
Mistäs ne uuden saa sinne firmaan? Ei mistään, eihän?
Näinhän otsikoitiin kuluvalla viikolla.
Nyt on oikeasti se aika, kun työntekijän kannattaa huudella oikeuksiensa perään ja ottaa saikkua, vaikka ihan huvikseen.
Mistäs ne uuden saa sinne firmaan? Ei mistään, eihän?
työntekijä ja yksi muutamasta. Ainakin työnantajan puheiden mukaan äitini on tuikitärkeä työntekijä, miksi hän muuten ahdistelisi potilasta töihin.
Ehkä olisi kuitenkin järkevämpää ottaa kolmesti vuodessa kahden-kolmen pv:n sairasloma, kuin olla kerran vuodessa viikon-kaksi sairaslomalla.
Vai onko ihmisten tarkoitus tehdä itselleen puolikiuntoisena hallaa työn takia, etteivät vaan saisi kenkää firmasta, koska työntekijöitä löytyy joka kulman takaa?
Ap
Alue: Aihe vapaa
Aika harva työnantaja tajuaa, minkälainen kultakimpale on suurten ikäluokkien työmoraalin omaava työntekijä. Sitten kun tajuavat, saattaa monesti olla liian myöhäistä.
Anoppiani on soiteltu eläkkeeltäkin töihin, ja aluksi suostuikin, mutta kun kohdeltiin silti huonosti, ei suostunutkaan. Soittelevat silti koko ajan, kun ei ne nuoret osaa eikä ymmärrä...
Toinen tapa olisi soittaa äitisi työnanatajalle ja kertoa muka luottamuksellisesti, miten rankkaa ja väsyttävää tämä työ on äidillesi eikä hän vapaa-aikoina jaksa enää tehdä mitään ja uskooko työnantaja, että äiti suostuisi jäämään etuajassa eläkkeelle vai pitääkö hän niin paljon työstään ettei suostu...
Voisi mahdollisesti saada työnantajan tajuamaan, mitä on vaakakupissa.