Saako työantaja teettää työkokeilussa mitä tahansa vuoroja? Yötyötä? Sunnutaita?

Työkokeilun säännöt löytyvät TE-keskusten sivuilta ja käsittääkseni myös Kelan sivuilta. Et sitten siinä vaiheessa älynnyt katsoa ohjeita, kun sitouduit työkokeiluun ja kuntoutustukeen.

Eli mars sinne, täältä ei 100-pros. luotettavaa faktatietoa tule.

Eli mars sinne, täältä ei 100-pros. luotettavaa faktatietoa tule.

Ei kai kukaan niin tyhmä ole että uskoo vain av-vastauksiin :D Olen varma että sökin olet jotain täältä kysynyt, ja sitten googlannut jne jne.. ohis

työajat kuulostaa hoitajalta mutt palkka ei : )



Eli sä saat vaan ton kuntoutuspalkan etkä mitään lisiä? Ei se kyllä rehelliseltä peliltä kuulosta?

Juu olen yrittänyt googlettaa työkokeilun sääntöjä ympäri nettiä mutta en vaan löydä.



Olen valtiolla eräässä erityistehtävässä.



Saan vain kuntoutuspalkan, en todellakaan mitään lisiä. Siksi tässä mietinkin että onko ihan laillista.



En aluksi ottanut asioista tarkempaa selkoa, koska olen ollut samalla työnantajalla jo 15 vuotta ja aina kaikki työvuoroihin ja vapaapäiviin liittyvät asiat on meneet todella joustavasti ja mukavasti. Oletin että työ jatkuu samalla kaavalla.



Nyt minusta tuntuu että työnantaja "kiusaa" tahallaan koska olin niin pitkään pois työelämästä. Ja tunnen kuinka työhönpaluutani yritetään tehdä hankalaksi ja savustaa pois.

enkä löytänyt mitään työkokeiluun viittaavaa...



AP

samantapaisen sopimuksen kuin on normaali työsopimus. Luepa se nyt vielä kertaalleen läpi, siellä on varmasti mainittu asiasta.

Olis ehkä kannattanut lukea läpi ennen kuin allekirjoitit....

Siinä ei mainita työajoista mitään. Vain sitä että työaika ensimmäiset kaksi kuukautta 50%, toiset 75% ja loput kaksi kuukautta 100% työaika, ei sen enempää. Normaalisti teen vuorotöitä joten kai tämä sitten ihan laillista on.



Saavat vaan työkaverit nyt tehdä ilman vuoroja pari kuukautta töitä kun minä teen heidän puolestaan kaikki rahakkaat hommat ilmaiseksi.



Siinä myös mainitaan että kokeilun tarkoitus on koittaa täysin samaa työtä mtä teen ja työnantaja ei ole vielä päästänyt minua tekmään juuri sitä työtä vaan sanoi että katsoaan sitten työkokeilun jälkeen...



AP

Soitan kyllä valtionkonttorille maanantaina ja tarkistan asian mutta en malta ottaa selvää aikaisemminkin jos joku osaisi auttaa ;)



Eli olen valtiolla ja työehtosopimuksessani lukee että olen normaalin työaikalain ulkopuolella.



Nyt kuitenkin työkokeilussa en ole työnanatjan kirjoilla vaan työkokeilussa kuntoutustuella.



Työkokeilun sopimuksessani lukee että työkokeilun aikana noudatetaan työaikalain mukaista työaikaa.



Miten tämän voi tulkita?

mutta omassa työpaikassani oli työntekijä, joka oli pitkällä saikulla masennuksen vuoksi. Kun hän tuli takaisin, työkokeiluun 6h/pvä, työnantajallani oli ajatus "savustaa" ko. ihminen ulos teettämällä kaikki paskavuorot hänellä. Onneksi ko. ihminen otti yhteyttä liittoon, josta selkeästi sanottiin ettei työntekijällä ole oikeutta antaa vuoroja epätasa-arvoisesti. Eli tätä yhtä ei saanut käyttää pelkässä illassa ja viikonlopussa, koska kollegoillansakaan näin ei ollut. Jos olisi itse halunnut pelkkää iltaa niin ok, mutta työnantajan pitää kohdella työntekijöitään tasa-arvoisesti.

työnantajalla ei ole oikeutta antaa vuoroja epätasa-arvoisesti..

Itselläni on kokemusta esimiehenä työkokeilussa olevasta työntekijöistä vain päivätyössä ja arkena, mutta kuvaamasi kuvio ei vaikuta tasavertaiselta. Kyllä varmaan työkoeilun järjestänyt taho osaa vastata!