Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen töistä
04.03.2011 |
hoitovapaalla... Olis töihin paluu syksyllä edessä. Mutta ajattelin irtisanoutua kaupan alan työstäni.
Onko tietoa onko siinä mitään ongelmia odotettavissa?
Kommentit (5)
voi olla että työnantajlla on velvollisuus periä ne takaisin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tämä kiinnostaisi minuakin :)
olen itse mammalomalla vielä ja terveydellisistä syistä mahdollisesti työt jättämässä. vielä käyn tilanteen arvioituttamassa työterveyslääkärillä, mutta veikkaan ettei oo toivoa tuohon työhön paluusta kun kädet on tohjona ja ttl sanoi jo ennen mammalomalle jäämistä että ei suosittele töihin paluuta ollenkaan :/ kai tuo kirjottaa jonkun paperin sitten jos ei oo töihin menemistä.. vuoden loppuun asti on aikaa.mutta arvelisin että karenssiahan siitä tulee, ellei toki löydy nopeasti uutta paikkaa, mutta kuulemma kodinhoidon tukea voi saada kuitenkin sen aikaa. lomarahat menettää ellei käy töissä välissä, yksikin päivä kai riittää.. lomakorvaus pitäisi kuitenkin saada lopputilissä ihan normaalisti..
joissakin tesseissä riittää, jos pidät lomat äitiysloman jatkeena. silloin riittää, että työsopimus on voimassa viimeisenä virallisena lomapäivänä, eli ei tarvitse palata takaisin.
itseni melkein heti kun menen takaisin töihin hoitovapaalta. Olen töissä 1-2kk ja siitäkin osan palkallisella vapaalla. :-) Eka pitää vaan varmistua että saan muita töitä.
jos irtisanoutuu itse. Eli kannattaa irtisanoutua se 3kk ennen hoitovapaan loppua niin se karenssi kuluu siinä. Työkkäriin pitää ilmottautua heti irtisanomisen jälkeisenä päivänä.
olen itse mammalomalla vielä ja terveydellisistä syistä mahdollisesti työt jättämässä. vielä käyn tilanteen arvioituttamassa työterveyslääkärillä, mutta veikkaan ettei oo toivoa tuohon työhön paluusta kun kädet on tohjona ja ttl sanoi jo ennen mammalomalle jäämistä että ei suosittele töihin paluuta ollenkaan :/ kai tuo kirjottaa jonkun paperin sitten jos ei oo töihin menemistä.. vuoden loppuun asti on aikaa.
mutta arvelisin että karenssiahan siitä tulee, ellei toki löydy nopeasti uutta paikkaa, mutta kuulemma kodinhoidon tukea voi saada kuitenkin sen aikaa. lomarahat menettää ellei käy töissä välissä, yksikin päivä kai riittää.. lomakorvaus pitäisi kuitenkin saada lopputilissä ihan normaalisti..