Rekrytoijat! Mitä mieltä olette työnhakijasta

mut jos epäpätevä voidaan ylipäänsä palkata, ja jos on työkokemusta niin onhan tää varmaan yritteliäs ja potentiaalinen.

Ensinnäkin opinnot työn ohessa eivät voi olla vaikuttamatta työssä jaksamiseen. On näitä nähty, jotka rupee olemaan rättipoikki eikä jaksa enää kunnolla, kun on koulua, sit pitää saada vapaata sillon ja tällön kun on tenttiä jne.



Hoitakoon opinnot ensin ja töihin vasta sitten. Etenkin jos on kyse kokopäiväisestä työstä, eri asia sit joku osa-aikainen pilipalihomma.

ajalta ja sinä aikana on työnantaja kouluttanut t.ap

Minä ainakin katson hyvän työkokemuksen korvaavan koulutuksessa olevaa puutetta. Monta kertaa työkokemusta omaavat saattavat olla parempiakin kuin tutkinnon omaavat jolla ei yhtä paljon työkokemusta. Mutta ennenkaikkea henkilön oma läsnäolo ja persoona haastattelussa vaikuttaa todella paljon!