Lue keskustelun säännöt.
Osittainen hoitovapaa lastentarhanopettajalle. Miten suunnitteluaika?
16.06.2010 |
Suunnittelen syksyllä jääväni osittaiselle hoitovapaalle, niin että tekisin töitä 4 pvää viikossa. Kuinka käy suunnitteluajan? Tähän asti suunnittelun on saanut tehdä työpaikan ulkopuolella, mutta pitääkö osittaisella hoitovapaalla olevan tehdä se työpaikalla?
Käytännössä talosta ei löydy sellaista tilaa, jossa rauhallinen suunnittelu olisi mahdollista, vaan käytännössä olisin siis suunnitteluaikani samoissa tiloissa lapsiryhmän kanssa...
Millainen systeemi teidän talossa on?
Kommentit (5)
ulkopuolella, meillä ainakin niin kova pula pätevistä että suostuivat siihen. Lupasin tehdä muistitikulle sellisen jota voidaan käyttää myöhemminkin hyödyksi seuraavilla ryhmillä /tai perhdytykseen/ tai opiskelijoille.
Itse olen nyt perehtynyt dysfasiaan ja puheen kehitykseen ihan itsenäisesti, ja kävin omalla ajalla kunnallisen puhterapeutin luona neuvoja saamassa suujumpasta jne. Annoin työantajalle (kunnalinen) eli esimiehelle siitä ideaa että voisin ns. perhetyä asiaan enemmän ja se oli heistä erittäin hyvä ja tuo suunnitteluaika työpaikan ulkopuolella onnistui erittäin hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
meillä päiväkodissa on tila jossa lasten puheterapiat yms. tapahtuu niin siellä, ja jos varattu voi liukua perjantaisin aiemmin ja tehdä kotona muistitikulle
on sama kuin normaalilla arkipyhäviikolla (4 työpäivää). Näin meillä.
ulkopuolella vaai onko oltava paikalla?
Järjellä ajatellen tuota suunnitteluaikaa tulisi olla suhteessa saman verran kuin kokonaistyoaikaa tekevillekin, eikös vaan? Tosin, suunnittelun määrähän ei vähene, vaikka yhden päivän onkin poissa. Ryhmän toiminta on suunniteltava samalla tavalla kuitenkin. Eli sama työ lyhyemmässä ajassa, mutta siis tuon 80 % suunnitteluajasta haluaisin siis suunnitteluun käyttää.
Ja outona koen siis sen, että täytä työaikaa tekevät saavat suunnitella esim. kirjastossa, kotonaan, vaikka kirjakaupassa tai kaupungilla, mutta minun osa-aikaisen tulisi tehdä vastaava työ työpaikalle sidottuna... Miksi rankaista lyhyemmästä työajasta, kyllähän sen "rangaistuksen" saa jo pienemmän palkan muodossa ;DDD
ap
saa tehdä työpaikan ulkopuolella. Meillä tehdään aina (riipumatta työpäivien määrästä) yksi tunti suunnittelusta työpaikalla ja loput saa tehdä joko työpaikalla tai sen ulkopuolella. Työnantaja saa kvtes:in mukaan määrittää, miten suunnitteluaika käytetään, mutta en ymmärrä sinun laillasi, miksi täyttä työaikaa tekevällä olisi eri säännöt.