Mikään laki ei velvoita TYÖTÖNTÄ pitämään lapsiaan hoidossa!

Ja korvauksia saa silti.

Kyllä vaan se hoitopaikka helpottaa asioita (työnhaku, uuteen työhön meneminen) paljon! Varsinkin jos työttömyysaika jää melko lyhyeksi.

mutta en mä ainakaan ala lapseni hoitopaikkaa irtisanomaan, koska uutta paikkaa saisi sitten odotella kuukausia. Myös työhaastattelut yms olisi todella vaikea järjestää, jos tytöllä ei olisi hoitopaikkaa ollenkaan.

Ei lasta tarvi riepottaa, vaikka aikuista elämä heitteleekin.

Tiedän naisen, jolla molemmat lapset hoidossa. Ei aikomustakaan mennä töihin, koska ulosotto alkaisi ottaa saataviaan...

Jos työkkäri osoittaa työpaikan joka alkaa heti. Sinne on mentävä heti tai tulee 3kk karenssi. Lapsille on saatava se hoitopaikka heti ja sitähän ei kunnalta heti saa vaan vasta 2 viikon kuluttua. Työkkäri ei jousta tässä asiassa.



Eli käytännön pakosta työttömän täytyy pitää lapsi hoidossa.

ei niistä paikoista voi luopua. Noita sijaisuuksia ym. töitä saatetaan tarjota jopa vuorokauden varoitusajalla, joten ne hoitopaikat on valmiina oltava. Ei siinä voi kahta viikkoa odotella.



Toinen vaihtoehto tietenkin on olla ottamatta töitä vastaan lyhyellä varoitusajalla, mutta se kyllä oleellisesti heikentää työllistymismahdollisuuksia pitkälläkin aikavälillä.



t. opettajan sijaisuuksia tehnyt

ajan odotetaan hoitopaikkaa. Niin se vaan ON.



Mutta ainakin täällä stadissa on lapset pakko pitää hoidossa, jos ei halua että hoitopaikka menee ja sitten jos kesken vuotta (siis ei elokuun ns. isossa jaossa) hakee hoitopaikkaa varsinkaan useammalle kuin yhdelle lapselle tarhapaikat osoitetaan eri tarhoista pahimmillaan eri puolella kaupunkia!



Eli päiväkodeissa ei ole pätkääkään joustoa nykyään, ja hoitopaikkoja on todella vaikea saada kesken vuotta.



Ainakaan lähitarhasta ja kahdelle-kolmelle lapselle.



Itselläni ei ole ollut tuota ongelmaa, koska olen ollut töissä, mutta ap:n kaltaisten moralistien kannattaisi hiukan perehtyä arkitodellisuuteen ennen meuhkaamista.