Lue keskustelun säännöt.
Suuri kiitos ymmärtäväiselle työnantajalleni
15.04.2009 |
Minullakin on ollut hyviä kokemuksia tilanteissa, joissa olen joustoa tarvinnut. Vastavuoroisesti olen joustanut silloin, kun minulta on joustoa pyydetty. Ja lupaan, että mikäli olen esimiehenä joskus pikkulapsivaiheen jälkeen muistan saamani avun ja avoimin mielin etsin ratkaisuja työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen.
Kommentit (9)
Jos töissä mennyt vähän pitkäksi, niin olen saanut hakea pojan töihin mukaan.
Ja mielellään tuleekin ;-)
Pomoni myös huolehtii etten vaan nostelisi mitään liian painavia juttuja kun olen raskaana.
Lisäksi kun menin poikaystäväni kanssa kihloihin, niin saimme hemppiksen kortin ja 70e lahjakortin Henkkamaukalle.
Ihana mies se pomoni ;-)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin voin taas itse joustaa muiden puolesta, keillä on silloin pienet lapset. ap
Kun et kerran kertonut meille, kuka/mikä työnantaja oli näin fiksu, olisi tästä kirjoituksesta jäävä hyöty aika turha, ellet erityisesti kiittänyt pomoasi. Halusit tällä vain rohkaista muita nostamaan kissan pöydälle ongelmissaan? Hyvä tietysti sekin.
Tuo kuulostaa tosi kivalta! Joskus tuntuu, ettei osata ehkä aukaista suuta ja kysyä. Kiitä työnantajaasi ja jousta tarpeen tullen, jos voit, niin on winwin-tilanne! Kiva juttu!
otin asian puheeksi. Ja tottakai joustan itse vastavuoroisesti milloin pystyn. Lähinnä vaan tuntuu "väärältä" työkavereita kohtaan jotka joutuvat nyt tekemään enemmän iltavuoroja (tosin heillä ei ole lapsia) ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voithan jutella työkavereitten kanssa ja joustaa sit jos heillä jotain menoja. Kyllä mäkin aikoinaan joustin kun ei ollut lapsia, kun ei ollut niin tarkka just noi hoidot, lomat yms. Mutta ne perheellisetkin joskus sit jousti kun mä pyysin vaikka pitempää "rilluttelulomaa", jos niille sopi. Yhteispelissä on voimaa!
Olen itse esimies ja usein tuntuu, että työntekijät pitävät itsestään selvyytenä kaikkia työnantajan tarjoamia joustoja ja etuuksia.
Itse joustan aina kun on vain mahdollista, aina ei vain ole, ja toivon myös työntekijöideni joustavan sitten tarvittaessa ja aika usein toiset näin tekevätkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ensimmäisenä mun kimppuun hyökkäsi työvuorojen tekijä huutaen.....Sun lapsen hoidon mukaan täällä ei sitten työvuoroja järjestellä....eikä tosiaan järjestettykään työt päätty aina 22,22.30 tai aamu 6 oli tosi kiva yksinhuoltajalle.Enkä edes ollut pyytänyt mitään erityisjärjestelyjä,mutta työvuorojen tekijä kosti työvuoroilla.
Meillä on ollut ongelmana lapsen hakeminen pk:sta kun menee kiinni klo17 ja työvuoroni on usein klo.18 saakka. Olemme harkinneet kaikki vaihtoehdot (naapuriapu, tarhakaverin vanhemmat, hoitajan palkkaaminen jne.) että ehtisimme hakea lapsen pk:sta nyt kun mies kauempana töissä. Ja arvatkaa mikä stressi on ollut. No tänään sitten otin asian puheeksi työnantajan kanssa ja olen äärimmäisen helpottunut ja kiitollinen. Hän sanoi että asia täytyy järjestää niin että pääsen lähtemään jatkossa aina 16.30 ja ehdin päiväkotiin. suuri kiitos tästä. Halusin vaan jakaa helpotuksen kanssanne.