Lue keskustelun säännöt.
Irtisanomis ajan työskentelystä kyselyä..
15.04.2009 |
onko oikein kun työkaveri sanoo että irtisanomis ajalla voi ottaa lunkimmin,
eikä tarvii tehdä töitä niiin kauheesti, eikä niin kuin työ vaatisi tekemään?
Minä olen asiassa eri mieltä, molemmilta meiltä loppuu työt muutaman kuukauden sisällä.
Kommentit (9)
Mutta eihän siinä motivaatio korkealla ole jos on kengän kuva persuuksissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmasti riippuu työn päättymisen syistä, tarvitseeko suosituksia, mikä on oma motivaatio ja moraali, vaikuttaako tuo asenne suhteisiin työnantajan kanssa vai huomaako edes kukaan jne.
Tietysti lusumuilu huomataan ja työntekijä on sitoutunut suorittamaan työn kunnolla loppuun saakka.
kunnolla työt loppuun saakka, minusta se on jokaisen velvollisuus.
Aikuinen ihminen kyllä halutessaa hallitsee itsensä eikä anna huonon motivaation haitata työtä.
Luuserit on sitten erikseen...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tai sitten mä menisin duuniin ja ottaisin ihan iisisti, en todellakaan juoksis peräsuoli pitkällä töitä tekemässä. Röökillä vois käydä milloin vain huvittais.
Itse en kyllä alkaisi polttelemaan siltoja takana...
Sitäpaitsi suosittelijoita on varmaan turha kysellä jos on v-mäisesti käyttäytynyt irtisanomisajalla.
Kyllä sen verran pitäisi olla aikuinen että osaa hoitaa duuninsa kunnialla loppuun saakka. Aika pentumaista sellainen että "mä kyllä jätän työt tekemättä kun mut on irtisanottu". Tottakai se irtisanominen ottaa pannuun, mutta hei, elämä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En minäkään siltoja polttelisi, koka tulevaisuudesta ei koskaan tiedä. Voit olla joskus pyrkimässä samaan työpaikkaan takas tai samat "pomot" tai työhönottajat on vastassa työpaikassa johon haet. Ja varmasti muistavat mitä teit silloin. Irtisanominen on tosi ikävä asia ja varmaan jollain tasolla jokaisella motivaatio laskee, mutta kyllä minäkin hoitaisin hommat kunnialla loppuu. Se on moraali ja henkilökysymys. Joillain on muutenkin aika löyhä työmoraali,mutta yleensä sen edestään löytää jonka taakseen jättää... Ja ne suositukset, joita aika usein kysellään...
Moraalikysymys. Tietysti virallisesti oletetaan, että työt suoritetaan loppuun saakka normaalisti, ellei muuta ole sovittu, mutta en myöskään suuresti ihmettele asennetta ottaa hieman lunkimmin kun työt ovat joka tapauksessa päättymässä.
Varmasti riippuu työn päättymisen syistä, tarvitseeko suosituksia, mikä on oma motivaatio ja moraali, vaikuttaako tuo asenne suhteisiin työnantajan kanssa vai huomaako edes kukaan jne.