Lue keskustelun säännöt.
Yks sos alan tes, mitä sanoo ? Kyseessä pyhät, auta jos tiedät !!
06.04.2009 |
Mulla siis kyseinen tes jota noudatamme, nyt en saanu pääsiäispyhistä ollenkaan ylimääräisiä vapaapäiviä vaikka taas joulun aikaan niitä sain.
vakituinen tuntityöntekijä olen mutta itse kun tes:ä luin ymmärsin että ne kuuluu sekä kk että' tuntipalkkaisille, ymmärsinkö väärin?
Kommentit (7)
teen lyhennettyä työaikaa pienten lasten takia.
t ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kopsasin tähän arkipyhistä ko. tesistä:
Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, juhannusaatto sekä muuksi
päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä,
loppiainen, vapunpäivä, helatorstai, itsenäisyyspäivä, jouluaatto,
joulupäivä ja tapaninpäivä ovat ylimääräisiä vapaapäiviä, jos ne voidaan
tehtävän luonne huomioon ottaen järjestää vapaapäiviksi. Jolleivät
nämä päivät ole vapaapäiviä, annetaan vastaava kokonainen
vapaapäivä saman viikon tai tasoittumisjakson kuluessa, ellei työnantajan
ja työntekijän välillä antamisajankohdasta muuta sovita.
10
Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai tasoittumisjakson
säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tuntimäärän
verran (viikkotyöaika/5).
Arkipyhälyhennykseen on oikeutettu kuukausi- ja tuntipalkkainen
työntekijä, jonka työsuhde kestää vähintään kaksi viikkoa. Tuntipalkkaiselle
työntekijälle maksetaan arkipyhälyhennyskorvauksena
arkipyhälyhennystä vastaava normaali tuntipalkka.
8 §
minun käsityksen mukaan sinulle kuuluisi vapaapäivä sitten jakson aikana jonakin muuna päivänä. jäin kyllä miettimään tuota viimeistä lausetta, että tarkoittaako se, että se arkipyhäkorvaus maksetaan rahana eikä sitä tuntipalkkalainen saa vapaana?
mietittiin. Hmm ihmetyttää vaan miksi joululistassa niitä vapaita oli pilvin pimein ja tuli myös arkipyhäkorvaukset ja nyt ei vapaita ois ylimääräisiä
t ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
taidan siis taas kerran kääntyä liiton puoleen :)
t ap
auta mua jos teet tuntityötä ja samalla tes:llä
t ap