Lue keskustelun säännöt.
Kysymys!
18.05.2007 |
Juhannuksesta tulee siis yksi ylimäär. vapaapäivä. Kolmen viikon listassa ei ole kuin ne norm. kuusi vapaapäivää. Onko laillista, että työnantaja laittaa sen ylim. vapaan vasta seur. kolmen viikon listaan?
Kommentit (0)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla