Saisinko lahjavinkkejä 11-13-vuotiaille tytöille

tai Heseen tai vaikka yks leffalippu. Tai anna vaikka 10e rahana, tykkää siitä taatusti enemmän kun jostain roinasta!



Älä missään tapauksessa osta mitään vaatetta äläkä meikkiä, jos et ihan varmasti tiedä makua!!

Muita vinkkejä:



Puheaikaa kännykkään, jos lapsella prepaid.

Hiustenhoitotuotteita esim. hairstoresta

Leffalippu on hyvä, ei ainakaan tule turhaa roinaa. Sarjakuva-albumi, vaikka Baby Bluesia tai Aku Ankkaa. Tai mangaa, ainakin Ranma 1/2 käy tuon ikäisille.

Etkö ole kuullut/lukenut mitä siellä tapahtuu ja miten se kohtelee työntekijoitään?????????????????

ja kaikki vaan ei tykkää lukemisesta. ei edes sarjakuvista!

Itse aloitin meikkaamisen vasta 17-vuotiaana ja hyvin olen ehtinyt sen puolen opettelemaan! En antaisi meikkilahjaa jos en tietäisi tytön meikkaavan ja että se olisi äidistäkin ok.

Työsuojelu, poliisi ja ammattiliitot selvittelevät HairStoren työoloja



Julkaistu: 25.9.2006 21:37



Anna Karismo



Ammattiliitot, työsuojeluviranomaiset ja poliisi ovat kiinnostuneet HairStore-kampaamoyhtiön ja sen emoyhtiön CenCein työoloista.



Ongelmia on niin työsopimuksissa, sairauslomien korvauksissa, ylitöiden teettämisessä kuin työilmapiirissäkin.



Uudenmaan työsuojelupiiri löysi puutteita HairStoren työehdoista tarkastuksessaan viime vuoden lopulla.



Vantaan poliisi selvittelee, onko yhtiössä mahdollisesti rikottu lakia.



Helsingin Sanomien haastattelemat entiset ja nykyiset työntekijät kertovat räikeästä oikeuksiensa polkemisesta sekä yrityksen hallinto-osastolla että yksittäisissä toimipisteissä.



Työntekijät eivät halua nimiään julki, koska he pelkäävät maineensa puolesta.



Osa sanoo pelkäävänsä työnantajaa.



Työntekijät ovat myös olleet yhteydessä ammattiliittoihin. He ovat muun muassa valittaneet, että heidät määrätään mielivaltaisesti ylitöihin, työterveyshuoltoon pääsee vain pomon suostumuksella ja sairauslomaa tai sairausloman palkkaa ei saa normaaliin tapaan.



Yhtiön työsuojeluvaltuutettu, henkilöstöpäällikkö ja työajoista vastaava ovat toimitusjohtaja Veikko Nenosen suvun jäseniä.



Luottamusmiestä ei ole.



HairStore käyttää paljon nuoria ja kokemattomia työntekijöitä. Ammattiliittojen on ollut vaikea käsitellä yhtiöön liittyviä valituksia, koska työntekijät ovat kirjoittaneet nimensä polveileviin ja monitulkintaisiin työsopimuksiin.



Esimerkiksi lupa lääkärissäkäyntiin on hellinnyt vasta, kun esimies on arvioinut työntekijän kyllin sairaaksi.



" Sitä ei tahdo nykyaikana uskoa, että yrityksessä pomo päättää, onko työntekijä riittävän sairas lääkäriin" , aluepäällikkö Irmeli Mäenpää Palvelualojen ammattiliitosta Pamista sanoo.



Sopimusten liitteistä löytyy yksityiskohtaisia määräyksiä siitä, miten työaikana saa syödä, miten sairastetaan ja miten työmatkat hoidetaan.



Jotkut päällikkötasonkin toimihenkilöt ovat saaneet liikkua toimistolta työaikana vain hakemalla erikseen " matkustusluvan" toimitusjohtajalta.



Yhdessä sairastumisohjeessa sanotaan muun muassa näin: " Esimieheltä haetaan aamulla liikkeestä maksusitoomus/ lupa terveydenhoitajalle/ lääkärille joka käyntiä varten erikseen ja samalla mitataan kuume, jos kyse on ylähengitystiesairauksista."



Työntekijöiden mukaan toimitusjohtaja itsekin on mitannut sairastuneiden kuumetta. Pääosin se on kuitenkin ollut myymäläpäälliköiden tehtävä.



" Minun piti myös seurata sairastuneiden terveydentilaa päivittäin ja laatia laajoja raportteja sairauksista työnantajalle" , eräs entinen päällikkö kertoo. " Kuume katsotaan HairStoressa sairaudeksi, flunssaa tai yskää ei."



HairStore on Pamin mukaan vaatinut kampaajilta ja kosmetologeilta työsopimuksia, jotka ovat määräaikaisia " työntekijän toivomuksesta" .



" Mutta mitä työntekijä voi tehdä, kun työnantaja sanoo, että muuten ei tule sopimusta, jos et laita rastia ruutuun" , Irmeli Mäenpää kysyy.



Toimitusjohtaja ja omistaja Veikko Nenonen kiistää osan työntekijöiden kertomuksista.



Hän kommentoi tilannetta asianajajansa välityksellä näin: " Yhtiössä on säännöllisesti 360 työntekijää, ja joukkoon mahtuu monenlaista mielipidettä ja käsitystä työolosuhteista."



" Yhtiö suhtautuu tietoihin vakavasti, ottaa ne käsiteltäväksi työsuojelutoimikunnassa ja tarvittaessa muuttaa käytäntöjä."

huh huh...

Peili, valokuvakehys - leffalippuja jos ostaa enemmän, tulee yhden hinnaksi usein 7,50, niitä saisi siis 15 egellä kaksikin.



Joku kiva huonekasvikin voisi upota.



Kirjat menee yleensä aina pieleen... ainakin mä sain aina jotain mielestäni lapsellisia kirjoja. Oudointa oli, kun sain veljen tyttöystävältä jonkun hemmetin parisuhdeoppaan, vaikka en ollut koskaan seurustellut (aikuinen olin kuitenkin) - en tiedä oliko se joku vihje, vai vaan alennuksessa ollut kirja.

Suosikki-lehden puoliks...



Maksoi alle 20¿ ja olikohan se 5kk vai 6kk tilaus..



Mä keksisin kyllä vaikka mitä lahjoja noille tytöille jos vaan rahaa olis laittaa paljon :)