Lue keskustelun säännöt.
Kun jään kotiin hoitamaan sairasta lasta pariksi päiväksi, niin onko se palkallista " sairaslomaa" ? ov
19.05.2006 |
Olen töissä pienessä yksityisyrityksessä, ja heti parin päivänkin poissaolot vaikuttavat koko porukan töihin. Olen pian palaamassa hoitovapaalta töihin ja porukan ainoana lapsellisena olen aivan pihalla käytännöistä. Muistelen, että joitakin vuosia sitten eräs työkaverini joutui tekemään vapaapäivinään sairastavan lapsen hoidossa menettämiään tunteja. Sittemmin hän vaihtoi työpaikkaa, koska yrityksen käytännöt sopivat tosi huonosti hänelle. Jostakin olen saanut sellaisen käsityksen, että sairasta lasta saisi hoitaa kolme päivää kotona per sairaus. Sitä, onko tuo palkallista vai palkatonta aikaa, en tiedä. Osaisikos joku neuvoa, mistä löytäisin varmaa tietoa tästä asiasta. Minulla kun on sellainen epäilys, että työnantaja saattaa yrittää vedättää tietämätöntä tässä asiassa.
Kommentit (8)
kotona ilman lääkärintodistusta - tämä aika on palkallista.
Joku työpaikka saattaa olla niin höveli, että maksaa lapsenhoitamisestakin palkkaa, mutta mikään laki ei pakota siihen, ellei se lue työsopimuksessa.
Minä ainakin ilmoitan aina olevani itse kipeä ja nostan liksat muina miehinä. On se varmaan väärin, mutta so not.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt on tietenkin niin, että olen tuntipalkkalainen. Mitenköhän se käytäntö mun osalla menee.
Ap.
olla perillä? Tuo palkallisuus nimittäin kyllä riippuu työehtosopimuksesta. Laki takaa oikeuden palkattomaan vapaaseen lapsen sairauden takia.
Käytäntö voi vaihdella toimialoittain. Tutustu työehtosopimukseesi, jossa nämä asiat on sanottu varsin selvästi. Yleensä kotiin saa jäädä palkallisesti 4 päivän ajaksi, jos puoliso on ansiotyössä eikä voi hoitaa lasta. Tarvitset luonnollisesti lääkärintodistuksen lapsen sairaudesta.
Lain mukaan vanhemmalla on oikeus olla kotona hoitamassa sairasta lastaan, mutta MIKÄÄN LAKI EI VELVOITA maksamaan tältä ajalta palkkaa. Etsikää vähän netistä niin löydätte tiedon itsekin. Minun työpaikallani ei tipu liksaa senttiäkään, jos on kotona sairasta lasta hoitamassa, ja ihan lain mukaan toimitaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi ei sentään laske minun palkkojani :oD
Sieltä löytyi paljon muutakin tarpeellista tietoa!
Ap
Jos olet kuukausipalkkainen saat sen saman palkan aina...vaikka olisi pyhiä, olisit sairaana, lapsesi sairauden takia poissa...ym , tietty sulla täytyy olla lapsestasi näyttää lääkärin todistus, että se tosiaan on sairas..