Työnhausta, kannattaako soittaa haettuun työpaikkaan?

Soitan jo ENNEN, kuin lähetän hakemuksen. Katso, mitä hakemuksessa sanotaan ja kysy jotain siihen liittyvää tarkennusta. Älä nyt kuitenkaan mitään tyhmää ja turhaa!



Harjoittele esittelemään itsesi selkästi ja rauhallisesti ja mieti kysymykset valmiiksi ja laita paperille ranskalaisin viivoin.

mutta oman kokemuksen mukaan ei kannata. Ainakaan, jos tekee vaan tikusta asiaa. Usein firman yhteyshenkilö ei edes tarkemmin kysy, kuka soitti eli ei voi myöhemmin muistaa. Myös erään firman henkilövalinnoista vastaava henkilö kertoi, että hänelle ei ainakaan merkkaa mitään, soittaako hakija vai ei, CV ratkaisee.

Osoittaa aktiivisutta ja kiinnostusta.

Haku umpeutuu tänään, jos vaikka huomenna soittaisin ja kyselisin hakuprosessista ja siitä milloin työ alkaisi? Ja ilmaisisin olevani erittäin kiinnostunut paikasta.



Jatkossa taidan sitten soittaa etukäteen :) Olen vaan kuullut, että jotkut soittavat jälkikäteen. Itse en ole pahemmin soitellut, mutta en ole päässyt kuin yhteen haastatteluun...



ap

Kerran kylä soitin, mutta minulta ei kysytty uudelleen, että kuka olinkaan, joten tuskin nimeäni painoi mieleen. Muutenkaan ei vaikuttanut kovin innokkaalle soitostani, vaikka loppuun sanoi kiitokset mielenkiinnostani.

olen palkannut ihmisen joka soitti (haastattelun jälkeen). Pähkäiltiin kahden vaihtoehdon välillä, ja se sai paikan joka soitti ja osoitti näin kiinnostusta. Uskoisin, että sama pätee myös haastatteluun pääsemisessä. On toki niin, että kaikki eivät voi jäädä mieleen, mutta jos jostain ihmisestä jää puhelimessa hyvä fiilis, niin sen kyllä muistaa.

etukäteen kun oli oikeasti muutama tarkennuskysymys.



Ja ajattelin soittaa myös jälkikäteen jos ei kutsua haastatteluun ala kuulua. Että tiedän itse missä mennään.. Muuten en viitsi kysyä kun tiedän että kyseisellä työnantajalla on aina kiire. Ja osoitin kiinnostukseni todella selvästi jo hakulapuissa.

etteivät yritykset ota vastaan puhelintiedusteluja!

- ei ap, mutta myös työtä hakenut -

mutta niihin vastaaminen on aika työlästä, joten jos on kovin paljon kysymyksiä, niin työnanatjan kannalta on kivempi, jos soitat. Lisäksi. " Haluaisin tietää lisää tästä työstä" -tyyppiset kysymykset ovat aika ikäviä meilillä vastattavaksi.

ajattelin siksi tuota meiliä, että sen voi käsitellä silloin kun on aikaa. Soittaminen voi joskus tulla huonoon aikaan.