Meillä töissä on nainen joka on koeajalla, mutta on kertonut minulle..

pomon nuoleskelijoita.

en ollut asiasta mitään sanonut, mutta kyllä he tiesivät että pieniinpäin olin.

Vaikka hän sanoi tän asian näin " onneksi minulta loppuu koeaika kohta, sitten voisin tehä parikin putkeen, saan " hyvät" rahat kun on vakityö"



Mutta siis minusta se ei minulle kuuluu, eikä minun pussistani ole pois.

Tuon koeaikanaisen ainoa virhe on että on mennyt avautumaan tuollaisesta asiasta ap:lle, johon ei siis selvästikään pitäisi luottaa.

Tietty jos tuo nainen ei mielestäsi muuten ole sopiva tai pätevä hommaansa, on juttu sitten eri.

jos on kerran vasta muutaman kuukauden ollut töissä

vai oletko kantelupukki. samanmoista tapahtuu päivittäin työpaikoilla, eli, että naiset toivoo vauvoja ja jopa yrittävät raskautua, jotkut vaan kertovat siitä avoimesti ja toiset ei. Ja suomen lakikin sanoo ettei raskaus saa olla syy irtisanomiseen tai siihen ettei henkilöä palkata töihin, se on syrjintää. ja vielä, että jos hän nyt sitten raskautuisikin, niin onhan hänellä 8kk työaikaa vielä jäljellä ennen äitiysloman alkua. Älä siis ihmeessä ala kantelemaan kenestäkään johtoportaalle tai muille. Menetät näin myös työkavereittesi luottamuksen, eivätkä he enää uskalla sulle mitään sanoa kantelun pelossa...

-ap-





En siis ole paljastamassa häntä, tiettykään!

Sitä itsekkin ihmettelin että kuinka hän minulle siitä kertoi, itse en hiiskuisi sanallakaan kellee varsinkaan koeaikana.

En sitten tiedä kelle muille hän on tätä suunnitelmaansa kertonut.





-ap epäluotettava pomon perseennuolija-

Vierailija:

suunnittelevansa lasta, että se lapsi saisi tulla vaikka heti.

Pitäisikö minun mielestänne mainita tästä ylemmälle taholle?

Työnantajat on sikoja, kun syrjivät naisia raskauden takia.

että niinku moniko täältä teistä kertoisi. Ymmärsitkö nyt idean?

Sillä perheenlisäyksellä ei ole mitään tekemistä työsuhteen kanssa. Jos nainen olisi nyt jo raskaana, en kertoisi siitäkään, se on hänen oma asiansa. Tiedätkö muuten että työnantajalle on kerrottava raskaudesta vain 2kk ennen laskettua aikaa?

Hölmö nainen jos tuollaisen meni sinulle paljastamaan.

Minkälaisia ihmisiä täällä oikein käy, kun suurin osa tuntuu olevan sitä mieltä, että ei todella saisi pomolle kertoa! Siis tietysti saa ja PITÄÄ kertoa, se on kaikkien edun mukaista!

mekin alettiin suunnitella vauvaa jo v. 2003 alusta ja tekeillä on edelleenkin... ihan kuin suunnittelu tarkoittaisi automaattisesti että äitiyslomalle jäädään vuoden sisään! Valitettavasti ei meillä ainakaan käynyt näin.

Ihan kaikki pitää kertoa pomolle. Jos uusi työntekijä tykkää suklaapatukoista, se kuuluu kertoa pomolle. Pomolle pitää kertoa myös, mitä uusi työntekijä on kertonut katsovansa tv:stä.

Vierailija:

Minkälaisia ihmisiä täällä oikein käy, kun suurin osa tuntuu olevan sitä mieltä, että ei todella saisi pomolle kertoa! Siis tietysti saa ja PITÄÄ kertoa, se on kaikkien edun mukaista!

Nykyisinhän on melkein sääntönä, että jos joku nainen palkataan vakituiseen työsuhteeseen, hän alkaa heti yrittää vauvaa. Joten mitäpä kertomista tuollaisesta itsestäänselvyydestä on.

Minkälaisia ihmisiä täällä oikein käy, kun suurin osa tuntuu olevan sitä mieltä, että ei todella saisi pomolle kertoa! Siis tietysti saa ja PITÄÄ kertoa, se on kaikkien edun mukaista!

Jos minä alkaisin yrittää lapsensaantia, niin voin taata, etten tulisi vuodessakaan välttämättä vielä raskaaksi. Luultavimmin olisi pari vuotta aikaa ennen kuin jäisin äitiyslomalle.

Vierailija:

Minkälaisia ihmisiä täällä oikein käy, kun suurin osa tuntuu olevan sitä mieltä, että ei todella saisi pomolle kertoa! Siis tietysti saa ja PITÄÄ kertoa, se on kaikkien edun mukaista!