Tapahtui v. 2002....

...olin töissä eräässä firmassa ja olin raskaana. Minulla oli määräaikainen työsuhde kirjoitettu äitiyslomani loppuun saakka. Tarkoitus oli, sitten kun palaan älomalta, kirjoittaa uusi vakituinen työsuhde. Noh, niin ei koskaan, tietenkään, käynyt kun yrityksellä rupes meneen huonosti enkä koskaan päässyt heille takaisin töihin.



Mua on nyt myöhemmin jurppinut aika ajoin se, että mullehan olis pitänyt maksaa lomakorvaukset tuolta äitiysloman ajalta, kun työsoppari oli voimassa koko sen ajan. En silloin ymmärtänyt niitä vaatia, eikä niitä tietenkään minulle autom. maksettu. Firma meni nurin vähän sen jälkeen kun olin itsekin jo palannut työelämään takaisin muualle. Onko kellään kokemusta, voiko tuollaisia korvauksia hakea mistään enää näin paljon jälkikäteen? Siltä firmaltahan on turha hakea, kun on jo ollut kuopattuna vuosia, mutta onko mitään muuta mahdollisuutta?? Rupes vaan yhtäkkiä kiinnostamaan, kun kelasin vanhoja asioita.