kaikki pitää kelalle vääntää rautakangesta
Työsopimukseni paikassa a päättyi samana päivänä kuin vanhempainvapaani. Jäin lapsen kanssa kotiin 1,5 kk:ksi ja aloitan paikassa b maaliskuun lopussa. Haen tietysti hoitorahaa, mutta kela ei ymmärrä sitä että paikka a maksaa minulle vuosilomapäivät rahana eli minä en ole tässä välissä vuosilomalla vaan minut vain maksetaan ulos firmasta. Noh, sitten kela ajattelee että se 3000 e joka minulle maksetaan on kuukausituloni. No kun ei ole, vaan ensi kuussa tuloni on 0 e koska ei ne joka kuukausi sieltä vanhasta työpaikasta maksa mulle 3000 e lomarahoja! No, sitten olen työtön maaliskuussa ja saan kassasta korvauksia. No kun en saa kun en ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi vaan olen tämän 1,5 kk kotiäiti. ARGH...
Kuka masokisti voi nauttia kelan kanssa vääntämisestä?
Kommentit (2)
kun ne vaatii antamaan tarkat päivämäärät jolloin olen vuosilomalla. Saan vaan kertyneet lomapäivät rahana tilille eikä mulle ole vanhan työnantajan toimesta osoitettu mitään palkallista lomapäivää. Mitä mä siihen sitten sävellän?
Käy huomattavasti helpommin.