Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä se taantuma alkaa olla tosiasia.
31.10.2008 |
Toivottavasti talous ei sukella niin syvälle kuin 90-luvulla.
Mies sai tässä kuussa viime tuloskaudelta peräisin olevan bonuksen, n. kuukauden palkan. Tänään tuli tieto, että yt-neuvottelut alkaa ensi kuussa. Pomo kertoi, että heidän taloyhtiössään suunnitellaan remontteja ensi vuodelle, kun on saatavissa hyvin rakennusmiehiä.
Tästä se lähtee.
Kommentit (14)
että ostettaisko niiden firmalta, jos saatais pari tonnia alennusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähän aikaa sitten tuli palkankorotus. Syvään lamaan Suomessa en usko, mutta lama kuitenkin.
että firmalla taitaa mennä hyvin...
Kääk!
pelkkää väheksyntää niskaan. No ehkä seuraan taloutta tarkemmin kuin keskivertomamma.
Lama tulee...Pitäkää stetsoneista kiinni ja kädet munilla!
mennyt hyvin, on tehnyt oikein huipputulosta.
Silti kesän jälkeen ei ole enää uusittu yhtään määräaikaista työsopimusta ja pian alkaa yt:t :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja en edes hakenut vakituisia töitä vaan sijaiseksi kuvittelin meneväni. No kelpasi kyllä vakipaikkakin.
Määräaikaista on lähes mahdotonta irtisanoa. Toistaiseksi palkatut on helpompi laittaa pihalle yt-neuvotteluissa yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
se, että kun tarpeeksi uskotellaan, että on taantuma, kaikki työnantajat käyttävät sitä hyväkseen ja lomauttavat/irtisanovat ihmisiä, vaikkei oikeasti tarvisikaan. Ja jäljellejäävät raataa pelko perseessä niska limassa...
Määräaikaista on lähes mahdotonta irtisanoa. Toistaiseksi palkatut on helpompi laittaa pihalle yt-neuvotteluissa yms.
Siis mikä idiootti tän kirjotti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kovin paljon huonommin ei meillä rahallisesti enää voi mennä, kun itselläni bruttopalkka ei ole juuri koskaan ollut yli 1000 €, eikä mieskään ole suurituloinen. Ollaan totuttu sitkuttamaan ja elämään säästeliäästi, molempien työ on mallia "pitkä ja kapea leipä", joten ei tässä hätä pääse tulemaan. Mistään muusta ei enää voi säästää kuin ruuasta, joten sitten säästetään siitä, ehkä meillä vielä on varaa, jos oikein hätä tulee.
määräaikanen on voimassa määräaikaansa asti ja sillä siisti.
toistaiseksi voimassaoleva voi päättyä heti irtisanomisajan kuluttua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Määräaikaista on lähes mahdotonta irtisanoa. Toistaiseksi palkatut on helpompi laittaa pihalle yt-neuvotteluissa yms.[/i
Kyllä sen saa irtisanotuksi, kekseliäs pomo osaa kyllä kirjoittaa määräaikaiselle
varoituksen, ellei muuten niin minuutin myöhästymisestä työajan alkaessa,
työn laadun heikentymisestä tms., näin ainakin on ollut asian laita omassa
työpaikassa. Sittenhän ei enää paljon tarvitakaan.. kunhan vaan huolehtii siitä,
kulkukorttivalvonta tai muu vastaava heittää minuutilla oikeasta tms. Että ei
se määräaika mitään takaa, sitäpaitsi kyllä lain mukaan määräaikainenkin
työsuhde voidaan purkaa ilman kirjallisia varoituksiakin, syitähän löytyy ja
sopivia peffannuolijota on aina, jotka todistaa asian, vaikka olisikin silkkaa
p-tä koko tarina. Tällälailla näitä on hoideltu ainakin useissakin firmoissa,
joita olen kyllä itse kokenut ja todistanut, syytä ei tarvitse odotella, se voidaan
keksiä.. Uloslempattu tuskin kovin hanakasti ryhtyy oikeusteitse asiaansa
ajamaan, ellei sitten ole TOSI hyviä työkavereita, jotka oman työpaikkansa
uhalla ryhtyvät todistelemaan asiaa.. Että silleen!
Olen ollut 2,5v hoitovapaalla eli elellyt vajaa 300e:n kuukausituloilla. Viihdyn kotona mainiosti, eikä puolen vuoden päästä huvittaisi mennä vielä töihin kun olen penniä oppinut näin hyvin venyttämään. Hyvätuloinen vakipaikka olis kuitenkin odottamassa - ellei sitten iso paha taantuma vie sitä ja nostata tulojani noin 6-kertaisiksi kun alkaisin saada ansiosidonnaista :D
Alue: Aihe vapaa
Vähän aikaa sitten tuli palkankorotus. Syvään lamaan Suomessa en usko, mutta lama kuitenkin.