Hirvein tekemäsi työ -spin off-

http://www.vauva.fi/keskustelu/4242142/ketju/hirvein_tyo_jota_olet_elamasi_aikana_tehnyt

Kys. ketju on pysynyt hyvin asiassa jo 8 sivua joten en kommentoi sinne. Mutta tuon lukeminen läpi pistää miettimään. Hämmästyttävän monia täysin tavallisia, välttämättömiä työtehtäviä on tuonne lueteltu hirveimpinä mahdollisina. Eikä siinä mitään, ei kaikille sovi kaikki, ja huonossa ilmapiirissä mikä tahansa työ on kauheaa. Mutta sitten tuolla toistuu monet kerrat kertomukset siitä miten työasento oli hirveä, suojavarusteita ei ollut, työaika oli epärealistinen... Ja yleensä ratkaisuna oli loparit.

Voidaanko keskustella vähän tästä? Itselläkin kokemusta aika monesta työstä, osa raskasta ja likaista. Melkein missään ei alun perin tehtäviä ole suunniteltu niin että ne pystyisi tekemään alusta loppuun niin kuin "pomo sanoo". Syykin on yksinkertainen, nimittäin usein johto ei tarkkaan edes tiedä miten työ tehdään ja mitä ongelmia siinä voi tulla. 

Jos työntekijä vaan tekee ja kärsii, johto ei kuule mitään ja olettaa kaiken olevan hyvin. Sitten kun työntekijä ottaa loparit ja lähtee, johto yllättyy, suuttuu ja kirjoittaa kostoksi huonot arvostelut. Oma kokemus sanoo että esimies ei ole koskaan kieltäytynyt parantamasta työoloja jos pyyntö on hyvin perusteltu ja suunniteltu. Se on ihan ilmiselvää, miksi; työntekijöiden sairastaminen tulee kalliiksi. Kukaan esimies ei halua että joutuu makselemaan seurauksia työperäisestä sairaudesta ja palkkaamaan sijaisia.

Kaikista tehtävistä ei mukavia saa ja sekopäinen pomo on sitten eri juttu, mutta tuntuu niin turhalta että joku lopettaa tavalliset työt pikkujuttujen takia. Tässä olisi ratkaisuehdotuksia niihin mitä ketjussa oli mainittu. 

Onko omia kertomuksia miten olette saaneet työviihtyvyyttä paremmaksi?

"Esim. toinen siivouskeikkatyö, jossa piti putsata toimintansa lopettaneen ison leipomon koneita. Duunareilla oli kait hanskat tippuneet viimeisen vuoron jälkeen just siihen mihin oli, ja siellä oli jotain pari viikkoa kuivuneita ja osittain homehtuneita leipiä ja sämpylöitä noiden pitkien kuljettimien väleissä yms. Näitä sitten keräiltiin pari päivää jätesäkkeihin. Kivat homealtistukset :)"

Hengityssuojaimet. Tuommoisessa tilanteessa voi todellakin itse googletella nettiä että minkä tason suojaus tarvitaan, kopsata linkin pomolle ja samalla linkin paikkaan jossa kys. suojaimia myydään. Ja mä sanoisin että tilataan samalla enemmän, koskaan ei tiedä milloin tarvitsee...

"Vanhainkodissa sairaanhoitajaopiskelijana. Todella rankkaa työtä ja omaisilta ei saanut mitään kiitosta."

Ammattiminän kehittäminen. Töissä ei olla omana itsenä, ja palkkiota ei kannata odottaa asiakkailta (huomaa että tuossa ammatissa omaiset käyvät itse läpi raskasta vaihetta kun läheinen hiipuu pois maailmasta). Itse voi vaikuttaa työilmapiiriin kehumalla työkavereita ja antamalla hyvää palautetta aina kun aihetta, myös huumorin keinoin aina kun mahdollista.

"Välillä tuli muutakin kuin vahauskeikkoja, esim. yläpölyjen siivousta metallitehtaalla. Imuri ei toiminut, hengityssuojaimia ei saatu-> piti pyyhkiä vuosien paksua, mustaa metallipölyä yläkaapeista ja putkistoista vain liinalla ja koko ajan yskien. Pyysin kyllä toimivaa imuria ja suojaimia, mutta vastauksena oli " kyllä sä vielä yhden päivän kestät, sen verran lyhyt keikka että ei nyt lähdetä niitä juttuja sulle hommaamaan". Hommasin sit sellaisen kertakäyttömaskin ja suojalasit omasta takaa seuraavalle päivälle. Yskin tämän jälkeen vielä viikon jotain mustia limapalloja syvältä keuhkoista. Siinä huomasi että kesätyöntekijöitä kohdellaan kyseisessä firmassa kuin paskasakkia. Vakkarityöntekijöillä oli nimittäin kaikki imurit ja suojaimet aina firman puolesta noissa likaisissa töissä :)

Vanhempi työkaverini, jolla oli 4 kk koeaika, sanoi pomoille näistä ja muista epäkohdista, hyvässä hengessä. Vastaukseksi sai, että kiitos tiedoista, ehdottomasti asiat korjataan.

Yllättäen hän sai potkut viikon päästä, eli viikkoa ennen hänen koeaikansa päätymistä, syynä oli "erimielisyydet esimiesten kanssa" :-D Ja mainitsen, että kyseessä oli erittäin tunnollinen ja ahkera työntekijä.""

Tuollaista ei voi jättää tuohon, onko teko jo vanhentunut? Ammattiliittoon yhteys.

"Kouvolassa opiskeluaikana snagarin siivoajana. Menet sinne aamuviideltä kun muut vielä nukkuvat. Kaikkialla oli roiskunutta paistinrasvaa ja kamala rasvan haju yleensäkin. Kaikki pinnat olivat sen rasvan peitossa, ja paistinritilät ja -pinnat mustaksi noeksi palaneen rasvan peitossa. Rakoihin oli pudonnut palaneita sämpylöitä ja lattialla lojui makkaranpalasia. Annetussa ajassa snagaria oli mahdotonta saada puhtaaksi, ja kun lähti kotiin auringon noustessa, tuntui, että paistinrasva oli imeytynyt ikuisiksi ajoiksi ihohuokosiin ja että haisi itse sille rasvalle (mikä olikin totta). Kahden aamun jälkeen sain allergisen reaktion puhdistusaineisiin ja lopetin. Olisin kyllä lopettanut muutenkin, ei sitä työtä olisi pystynyt tekemään jatkuvasti."

Allergialle nyt ei mitään mahda, mutta kuulostaa täysin rutiinin puutteelta. Jos ollaan haisevissa tiloissa, perusjuttuihin kuuluu että käytössä on täysin erilliset pitkähihaiset ja lahkeiset työvaatteet ja esim. hiukset suojataan. Käsineet kädessä. Kello viisi on täysin normaali aika aloittaa päivän työt. Työnjohdon kanssa voi neuvotella jos huomaa että tehtävää ei saa valmiiksi ajallaan. Voi esim. sopia että voisiko ma-aamuvuoro olla normaalin sijaan 4 h pidempi että ehtii tehdä perusteellisemman pesun. En ymmärrä miten tuo voisi olla mahdoton työ tehdä jatkuvasti (muuten kuin siksi että itsellä on erilaiset ammatilliset tavoitteet).

"Muilla oli kuulosuojaimet, meille vuokratyöntekijöille ei tarjottu. Jouduin pitämään korvatulppia, jotka jo muutaman päivän jälkeen aiheuttivat verenvuotoa korvista."

Yhteys vuokrafirmaan ja kysymys miten toimitaan. Ehdottomasti ei suostuta menemään meluisiin tiloihin ennen kuin asialliset kuulosuojat käytettävissä.

"Esimerkiksi rakennussiivous oli pääsääntöisesti mukavaa hommaa, mutta jos jouduin päivätolkulla vaan imuroimaan tai poistamaan maalitahroja, alkoi pää hajota."

Työssäkäyvällä on varaa ostaa esim. radiolla varustetut kuulosuojaimet. Aika menee helpommin kun on jotain kuunneltavaa. Vaihtoehtoisesti esim. äänikirja ja nappikuulokkeet.

"Vihdoin tulee yö ja illalliskattaukset loppuu, astioiden tulo vähenee ja alkaa näyttää että kyllä tää ehkä loppuu. Aletaankin sitten pesemään tiskipenkkiä, ja sitä tiskikonetta. Se on ihan täynnä jotain mähnää ja rasvaa. Ne pesuaineet jolla sitä pestään on semmoista myrkkyä ettei sitä pitäis ilman hengityssuojaa käyttää ollenkaan. Arvaa onko semmoisia."

Ihan oikeasti, esimiestahoon yhteys heti. Viimeistään seuraavaan vuoronvaihtoon on vaadittava asialliset suojaimet jos niitä ei ole. 

"Kumisaappaat jalassa luistaa märällä lattialla joka on täynnä salaatinlehtiä ja katkaravunkuoria jne. Nilkkoihin asti yltävä kumiessu hiostaa hiukan joo."

Henkilökunta voi laatia muistion työtilojen puutteista ja tehdä ehdotuksia parannukseksi. Luistamaton irroitettava kumimatto ei maksa paljon ja voi säästää työnantajalle todella paljon rahaa.