Eikös työajan pidentäminen ja eläkeiän nostaminen lisää työttömyyttä?

Ei sillä ole mitään merkitystä, kunhan firma takoo rahaa. 

Olet ihan oikeassa. Se, että työpaikoilla oltaisiin pidempään ei auta mitään. Pelkkää kosmetiikkaa.

Mun mielestä nimenomaan ongelmana on että tekemätöntä työtä ei ole. Ja puhun lähinnä vientiyrityksistä joilla ei ole tilauskantaa. Lähihoitajilla varmasti on töitä mutta heitä ei palkata.

No katsos työntekijöille ja eläkeläisllle menevää rahaa pitää saada siirrettyä ulkomaisille pääomasijoittajille, eli siis pois suomesta. Ja sitten taas ihmetellään, kun verotuloja ei kerry entiseen malliin, että mihin ne rahat oikein menevät.

Muuten suomen valtion olisi kannattanut haastaa saksalaiset teleyhtiöt oikeuteen niistä sössityistä UMTS-kaupoista. Olisi edes yritetty estää sitä katastrofia.

Eläkeiännosto johtuu siitä, että ihmiset elävät nykyään vanhemmiksi kuin aiemmin. Aiemmin hyvä, jos ihmiset elivät edes 75-vuotiaiksi, jolloin oli varaa maksaa ihmisille eläkettä. Ei ole varaa maksaa ihmisille 30 vuotta eläkettä.

Työajanpidentäminen taas on perse edellä puuhun kiipeämistä. Sillä lihotetaan vain johtajien lompakkoa. Ihan samaa sarjaa kuin yritysten verohelpotukset, joiden piti lisätä työpaikkoja. Ne helpotukset menivät suoraan johtajien taskuun.

Jos ei ole varaa maksaa eläkkeitä, niin on kuitenkin varaa maksaa nuorille työttömyyskorvausta?

Nuorten työttömyys aiheuttaa myös tosi paljon lisää koulutukseen meneviä kuluja, koska yhä useampi nuori hankkii toisen tai kolmannekin tutkinnon, koska eivät ole saaneet töitä. Tämä, jos joku on tosi kallista.

Tulevaisuutta ajatellen olisi kyllä fiksumpaa saada nuoret töihin. Ap

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:37"]

Mun mielestä tämä on ihan selvä yhtälö.

Em. toimenpiteiden sijaan olisi fiksumpaa vaikka palkata uusi nuori työtön töihin sen sijaan, että lähes eläkeikäiset tekevät enemmän töitä.

Mietityttää myös, että onko työpaikoilla nyt sitten jotain tekemätöntä työtä siten, että tarvitaan pidempää työaikaa?

[/quote]

Käytännössä voin sanoa, että mitä se merkitsee. Ihminen pystyy tekemään vain määrätyn määrän. Joten kolme, neljä viimeistä vuotta roikutaan saikulla ja kuntoutustuella. En tiedä, kuinka tuottavaa se on työnantajalle, mutta ihminen ei pysty tekemään pitempään töitä, kuin kroppa kestää.

15 minuuttia päivässä on ihan höpöhommaa muka tuottavuuden kannalta. Sillä ei ole mitään merkitystä.

Vähemmän työaikaa, enemmän ihmisiä töihin. Ihmisten tulotaso kohenee ja kulutus lisääntyy. Tätä myöten pyörät lähtevät pyörimään paremmin eteen päin, koska näin tulee lisää työpaikkoja.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:38"]Jos ei ole varaa maksaa eläkkeitä, niin on kuitenkin varaa maksaa nuorille työttömyyskorvausta?

Nuorten työttömyys aiheuttaa myös tosi paljon lisää koulutukseen meneviä kuluja, koska yhä useampi nuori hankkii toisen tai kolmannekin tutkinnon, koska eivät ole saaneet töitä. Tämä, jos joku on tosi kallista.

Tulevaisuutta ajatellen olisi kyllä fiksumpaa saada nuoret töihin. Ap

 
[/quote]
Ne nuorten työttömyysmajsut ovat paljon pienempiä kuin eläkkeet, joita on kerätty koko työikä.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:53"]

Eläkeiännosto johtuu siitä, että ihmiset elävät nykyään vanhemmiksi kuin aiemmin. Aiemmin hyvä, jos ihmiset elivät edes 75-vuotiaiksi, jolloin oli varaa maksaa ihmisille eläkettä. Ei ole varaa maksaa ihmisille 30 vuotta eläkettä. Työajanpidentäminen taas on perse edellä puuhun kiipeämistä. Sillä lihotetaan vain johtajien lompakkoa. Ihan samaa sarjaa kuin yritysten verohelpotukset, joiden piti lisätä työpaikkoja. Ne helpotukset menivät suoraan johtajien taskuun.

[/quote]

Toisaalta, meinaatko että vastikkeeksi on varaa maksaa nuorille pitemään työttömyyskorvauksia ja erilaisia asumistukia yms.

Mitä enemmän työttömiä sitä enemmän työntekijöitä voidaan polkea.

Ilmainen työvoima yrityksistä pois ja palkattua työvoimaa tilalle.

Nyt veronmaksajat kustantaa sen että yritys saa ilmaista työvoimaa käyttöönsä. Yritys käärii voitot ja maksaa veronsa ties minne. Ihan hullu järjestelmä.

i

Osa nuorista ajautuu työttömyyskierteeseen, syrjäytyy ja masentuu. Sen seurausten maksaminen ei olekaan enää yhtään halpaa lystiä. Siksi pitää panostaa nuorten työllistymiseen!

Kapitalistin pitää saada puristettua ihmisestä kaikki voitto irti. Ei haittaa vaikka luut ruksahtelee ja paska valuu lahkeeseen. Voittoa on tehtävä.

parashan tässä toki on se, että jos johtajistolle annettaisiin aito ROI/tulos-sidonnainen palkka eli teoreettinen sauma päästä hirviömäisiin ansioihin, se tarkoittaisi myös sitä, että suomalaisen "johtoportaan" koko laskee kolmanneksella samalta istumalta.

mutta eihän johtajia saa arvostella. nämä yliopistosta valmistuneet meriitti-uskovaiset pyhät lehmät saavat täysin vapaasti tyriä kaiken, eikä ketään kiinnosta. pidennetään vaan työpäivää, eikä tunnusteta sitä tosiseikkaa että jos se tuottavuus sillä paranee, se on suoraa syytä siitä että toimenkuva on typerästi organisoitu.

mutta enhän minä mitään tiedä, olen vain kateellinen duunari vai mitä?
-m35

Ei nämä asiat eläkevakuutuksia kiinosta, pääasia että eläkelle siirtyessä eläkeläinen sais minimi eläkerahaa tai mielummin kuolisi