Työpaikkailmoituksesta

Kannattaa. Yksikään työntekijä ei täytä kaikkia ehtoja hakemuksessa olevia ehtoja.

Kannattaa silti.

Niin et saa sanoa hakevasi miestä työpaikkailmoituksessa, vaikka todellisuudessa tiedät jo etukäteen vain sellaisen palkkaavan. Mutta ajokortista mainitseminen ei kuulu tähän kategoriaan. Vaan tarkoittaa, että työn suorittamisen kannalta sillä ajokortilla on merkitystä. Joten voithan hakea, mutta jos tulee hakemus ihmiseltä jolla kortti on ja muuten yhtä pätevä, niin et todennäköisesti paikkaa saa.

Olen palkannut ajokortittoman ihmisen tehtävään, jossa omalla autolla liikkuminen olisi plussaa, koska hän oli kuitenkin kokonaisuutena paras hakija. Eli kannattaa. :)

Onkohan sopimatonta tiedustella etukäteen kuinka suuri merkitys ajokortilla on ennen kuin alan vuodattamaan vuosien työhistoriaani? Työpaikka on vielä henkilökohtaisen avustajan paikka. Lisäksi työpaikkailmoituksessa mielestäni alleviivattiin sitä, että avustettava on mies ja itse olen siis nainen. On vielä puhelinhaastattelu, joten en haluaisi nolata itseäni turhan takia. Sähköpostihakemuksilla ei ole niin väliä.

Minulla on vuosien kokemus avustamisesta, mutta toisaalta kokemusta työstä ei vaadittu :(. Ei ainakaan näy erittäin niukassa työpaikkailmoituksessa siitä mitään mainintaa. Ärsyttää myös kun ilmoituksessa ei mainittu edes aikaa, jolloin olisi sopivinta soittaa. Ap 

Henkilökohtaisen avustajan työssä ei autoa tarvita. Periaatteessa kaikki matkat pitäisi kulkea taksilla/bussilla/avustettavan autolla, ei työntekijän. Hae ihmeessä ja vakuuta taidoistasi! ;)

[quote author="Vierailija" time="28.07.2015 klo 15:16"]

Henkilökohtaisen avustajan työssä ei autoa tarvita. Periaatteessa kaikki matkat pitäisi kulkea taksilla/bussilla/avustettavan autolla, ei työntekijän. Hae ihmeessä ja vakuuta taidoistasi! ;)

[/quote]

Varmaan tässä avustettavan autolla kuljettaisiin. Viikonlopputyötä kun on vielä niin voisi olettaa, että haluaisi liikkua autolla, eikä taksilla. Taksimatkat ovat kuitenkin rajalliset. Työkokemuksen puolesta olisin varmaan pätevin hakija, mutta toisaalta mitään hoidollista ei edes tarvitse tässä työssä tehdä. Ap

Pistän ensin tekstarin ajokortista. En ole missään täydessä pakkoraossa ja mielestäni pelkät puhelinhaastattelut ovat tässä työssä hanurista. Ensin pitäisi vaikka antaa säköpostiosoite, jonne CV ja hakemus lähetetään ja sitten vaikka soittaa ja kysellä ehkä lisää tai sopia suoraan kasvokkain tapahtuvasta haastattelusta. Kokemukseni mukaan haastattelijat eivät välttämättä edes muista mitä puhuivat puhelimessa (tai eivät osaa haastatella puhelimessa) kunkin hakijan kanssa ja päätyvät vain ottamaan jonkun jollain fiiliksellä.

Jollei ajokortilla ole merkitystä, selviää samalla soveliain aika soittaa, etten esim. soita fysioterapian aikana. Ap