Ohjeita työnantajille, jotka valittavat työvoimapulaa

1. Muista, että töitä hakee muutkin kuin työttömät. Tämä joukko tekee toisen mokoman lisää.

2. Mieti, että vaatimukset on kohdallaan. Älä vaadi kassatyöntekijältä ekonomin koulutusta, mutta älä taas laita liian alhaisia vaatimuksia, jos työ on vaativaa

3. Muista, että kokemusta saa vain tekemällä töitä. Jonkun on pakko palkata vastavalmistuneita, että sitä kokemusta tulee. Et siis voi aina odottaa valmista ja odottaa, että joku muu firma kouluttaa tekijän. 

4. Ilmoittele tarpeeksi. Ilmaisia kanavia on paljon. Lehtien palstat ovat nykyään huono kanava, sillä sanomalehtien tilaajakunnasta valtaosa on eläkeläisiä. Muut etsivät paikkansa netistä. Koulujen ilmoitustaulut saavuttavat vastavalmistuneita ja kesätyöntekijöitä; ne firmat, jotka näissä ilmoittelevat, saavat parhaat tekijät ajoissa.

5. Älä väheksy ilmoittelukanavia. Mol.fi on ihan hyvä kanava, sieltä etsii töitä muutkin kuin työttömät ja suuretkin firmat ilmoittelevat siellä vaativia asiantuntija paikkoja.

6. Hyvä maine, paljon hakijoita. Lakeja kannattaa noudattaa, se on loppujen lopuksi halvempaa kuin huijaus, josta jää kiinni. Huijarin maine vaikuttaa myös asiakaskuntaan.