Miten se 6 tunnin työaikaoikeus menee?
Siis onko se laillinen oikeus kaikilla alle 8 v lasten vanhemmilla? Mites tässä tapauksessa kun olen hakenut ja saanut töitä, kysynyt työajan mikä on 8-16, menossa allekirjoittamaan työsopimusta. Voinko vielä tässä vaiheessa kysyä sitä? Tai vaatia? Moraalisesti ja laillisesti, molempia mietin. Onko heidän pakko suostua siihen? Vai sanonko vasta kirjoitettuani työsopimuksen, tai oltuani jonkin aikaa töissä? Vai en ollenkaan, ja tyydyn tekemään tavallista päivää? Kyseessä vuoden sijaisuus.
Kommentit (2)
Käypä lukemassa Kelan sivuilta ne ehdot. Pitää olla ollut tietty aika töissä jne. Pakko ei ole sen jälkeenkään suostua, mutta sitten pitää olla todella pätevät syyt. Meillä mies ollut juuri puoli vuotta osittaisella hoitovapaalla ja luultavasti jatkaa taas syksyllä.
6 h työaikaan, jos työtehtävät vaativat tuon täyden työajan. Usein on kyllä sopimuskysymys, ainakin itselläni oli. Kannattaa kysyä heti työsopimuksen kirjoittamisvaiheessa, eikä vasta myöhemmin.