Lue keskustelun säännöt.
onko tietoa tai kokemusta?
30.05.2009 |
Palasin äitiyslomalta vuoden alussa ja huomasin kyllä itsekin, että työmäärä oli olennaisesti vähentynyt. Työnantaja lomautti minut toistaiseksi, mutta nyt epäilen, että hän aikoo irtisanoa kokonaan. Onko työnantajalla siihen oikeus?
Kommentit (0)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla