Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Lomarahan maksaminen

Vierailija
28.05.2009 |

Olisin halunnut udella jos joltakulta löytyisi tietoa että milloin lomarahat maksetaan?



Työsopimuksessa lukee vain että noudatetaan kaupan tessiä.



vasta lauantaina menossa töihin ja silloinkin on toimisto kiinni että ei voi soittaa ja kysyä!



Vaikuttaako muuten mitenkään se että loma on 3 pätkässä?



-Kiitos avusta-

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
28.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa kysyä työpaikalta milloin ne lomarahat maksetaan, lomarahan määrä on tes-asia, mutta maksupäivämäärä ei käsittääkseni ole.

Vierailija
2/7 |
29.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

lomarahan edeltävään tiliin. Eli tilipäivä on aina kuun 10 päivä. Jos jään esim 8.6 lomalle, saan lomarahan 10.5 olevaan tiliin, koska seuraava tili on jo lomani aikana.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
29.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

On ihan työpaikkakohtaista tuo maksupäivä.

Vierailija
4/7 |
29.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikös loma-ajan palkka ja lomaraha ole kaksi eri asiaa?



Loma-ajan palkka kuuluu kaikille työsopimuksesta yms. riippumatta ja maksetaan yleensä ennen lomaa. Jos pitää lomia pätkissä, niin yleensä kaikki maksetaan ennen pisimmän loman alkua tai muuten sovittuna ajankohtana.



Lomaraha maksetaan vaan niillä aloilla, joilla se on erikseen TES-mukaan sovittu yleensä vasta loman jälkeen (tai puolet ennen lomaa ja puolet sen jälkeen).



Kannattaa kyllä soittaa palkanlaskentaa ja kysyä tarkemmin sieltä.

Vierailija
5/7 |
29.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä 1300 henkilön yrityksessä lomaraha maksetaan kaikille heinäkuun 15., riippumatta siitä milloin kesäloma on.



Loma-ajan palkan maksamisen voi itse valita, ja ilmoitetaan ajoissa palkanlaskentaan. Joko kaikki kerralla ennen lomaa tai normaaleina palkanmaksupäivinä loman aikana.

Vierailija
6/7 |
29.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162?search[type]=pika&s…



Eli vuosiloman palkka on maksettava ennen lomaa ja entinen lomaltapaluuraha sitten kun palaa töihin lomalta.



Työnantajat voivat antaa parempia etuja kuin vuosilomalaki mutta huonompia maksuaikoja ei voi tehdä.



15 §

Vuosilomapalkan maksaminen



Vuosilomapalkka on maksettava ennen loman alkamista. Enintään kuuden päivän pituiselta lomajaksolta lomapalkka saadaan maksaa työsuhteessa tavanmukaisesti noudatettavana palkanmaksupäivänä.



entinen lomaltapaluuraha nykyinen

19 §

Lomakorvauksen maksaminen



Työntekijälle, joka käyttää oikeuttaan 8 §:n 1 momentissa tarkoitettuun vapaaseen, 16 §:ssä säädetty lomakorvaus maksetaan vapaan yhteydessä siten kuin 15 §:ssä säädetään. Muutoin lomakorvaus maksetaan viimeistään lomakauden päättyessä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
12.10.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lomaraha taulukkopalkkoihin!
SS 12.11.15 Ari Valjakka: Lomarahan historia
http://www.savonsanomat.fi/mielipide/artikkelit/lomarahan-historia/2147…
 "Itse asiassa on nurinkurista, että ihmiselle maksetaan lisärahaa siitä, että hän on poissa työpaikaltaan. Könttäsummana maksettava lomaraha kulkeutuu helposti pois kansantaloudestamme etelän ja Kaukoidän hiekkarannoille.
Nyt pohditaan vielä lomarahan säätämistä lainsäädännöllä velvoitteeksi työnantajille, ikään kuin eläisimme Pohjois-Koreassa.
Olisiko sittenkin viisaampaa joko poistaa koko lomaraha tai sisällyttää raha normaaliin tilipussiin."
(AV oli Metallityönantajaliiton tiedotusjohtaja 1970–1975)
* * *
-70-luvun suhdannetilanteessa työnantajat halusivat siirtää osan taulukkopalkoista lomaltapaluurahaksi.
Sittemmin lomarahaksi nimitetty palkanosa on siirretty takaisin taulukkopalkkoihin ja joillain toimialoilla lomarahaa ei ole koskaan otettu käyttöön.
Valjakan ehdotus on järkevä: lainsäädännöllä ei ole syytä ikuistaa muinaismuistoa.
Lomaraha palveli aikanaan työnantajan etuja, mutta nyt se aiheuttaa vain hankaluutta palkanlaskentaan.