Lue keskustelun säännöt.
voiko työnantaja määrätä koko vuosiloman pitoajan
Kommentit (3)
Mutta sillä tavalla ei kyllä työyhteisön tyytväisyys ainakaan kasva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Normaalisti otetaan toiveet huomioon, mutta kyllä se kuuluu työnantajan määräysvaltaan. Vähintään 2 viikkoa yhtenäistä kesälomaa pitää kumminkin antaa. (Olettaen että on lomaoikeutta)
Esim. meillä kaikki ei voi olla lomalla 5 viikkoa juhannuksesta vaan on vuorovuosi systeemi.
eli jos vuosiloma määrätään pidettäväksi heinäkuussa, niin en siis saa siirtää yhtään viikkoa syksyyn (kanarianmatkaa varten)