Vuokratyöläisiin suhtautuminen työpaikoilla? ov

suuressa kv-firmassa (no siinä N-alkuisessa) koordinointitehtävissä. Manpowerista itselläni ihan hyvät kokemukset, TESiä noudatetaan ja palkat ym. asiat ovat menneet niin kuin pitääkin. Oma yhteyshenkilöni on myös hyvä tyyppi, hoitaa asiat niin kuin pitääkin. Palkka ei ole huippu, mutta ei ihan surkeakaan.



Työskentelen aika lailla samalla viivalla firman "omien" työntekijöiden kanssa eli ei suurempia epäkohtia.

töissä ja huonoin oli ehdottomasti Eilakaisla. Heillä oli ylimielinen asenne työntekijää kohtaan ja kaikessa olisi pitänyt olla mielinkielin. Tarjosivat aina erittäin huonoja työtehtäviä, lähinnä tallennusta.



Paras oli ehdottomasti Olsten Personal (nykyään kuuluu Adeccoon), loistava henkilökunta ja etsivät aina toiveitani vastaavia työtehtäviä. Parissa kolmessa vuodessa sain erittäin hyödyllistä työkokemusta ja kun sain opinnot päätökseen, aikaisemman työkokemuksen perusteella sain heti hyvän vakituisen työpaikan. Itselläni oli tapana pitää yhteyttä aktiivisesti ja pysyä heidän mielessään.

miten siinä työpisteessä on teihin suhtauduttu?ap

eli kohdeltiin ulkopuolisena ja kerrottiin vain välttämätön, koska olin vain "käymässä". Työtehtävät vain sitä yhtä ja samaa eikä mitään uutta.



Olstenin kautta yrityksissä kohdeltiin kuten muitakin, annettiin vaativampia tehtäviä, kutsuttiin pikkujouluihin, otettiin mukaan porukoihin jne.

Ja hyvin häneen suhtauduttiin työpaikalla, ihan samoin kuin firman omiin työntekijöihin. Tarjottiin jopa vakipaikkaa, mutta poika ei voinut silloin ottaa paikkaa vastaan.

ja muhun kyllä suhtauduttiin kuten muihinkin työntekijöihin. Ainoana erona oli se, ettei mulla ollut samanlaista lounasetua kuin muilla. Olin 4 kk vuokrattuna ja sit mut vakinaistettiin.

että minuun suhtaudutaan jotakuinkin samalla lailla kuin toimeksiantajafirman omiin työntekijöihin.



2