Missä vaiheessa kerrottava työnantajalle raskaudesta?
Kerroin todella alussa, koska taustalla oli keskenmeno (josta pomo tiesi). Kerroin siksi ajoissa, ettei tule saikut yllätyksenä jos joudun olla poissa. Katsoin parhaimmaksi kertoa jo ennen mystisen rv 12 täyttymistä niin ei tarvitse ihmetellä mikä tulee yht´äkkiä, kun on töissä jatkuvasti väsynyt tai saikulla. Ja koska ihan hyvät välit on pomoon niin ei mitään syytä ollut salailla.
Toisesta lapsesta kerroin suht alussa myös, ihan siitä syystä että osas varautua jatkamaan mun äitiyslomasijaisuutta hoitavan ihmisen pestiä tai etsimään ajoissa toisen (olin silloin äitiyslomalla vielä esikoisesta), eikä tullut sitten mitenkään puuntakaa.
Kommentit (3)
Tosin suurimmalla osalla on siihen mennessä näkynyt selvästi jo pitkään. Ennen rv13 ei kannata kertoa, jos et halua ottaa riskiä, että jos meneekin kesken, töissä tietävät.
Useimmiten kai kerrotaan rv15-20 vähän ennen kuin näkyy ihan selvästi.
Toki lakisääteinen aika on 2 kk ennen, mutta onhan se työyhteisölle ja sinulle helpompaa, jos tiedetään. Varsinkin, kun raskaus etenee, voit tarvita helpotuksia joistain töistäsi, riippuu ammatistasi. Ihmisiä on niin paljon, jokaisella erilainen mielipide. Kuuntele itseäsi, haluatko kertoa? Jos kaikki ei päädy onnellisesti, silloin saa helpommin tukea, kun tiedetään mitä on tapahtunut. Kun kaikki päätyy onnellisesti, saahan onnen näkyä ja ilmoittaa työyhteisölle.
Tietysti raskaus alkaa jossain vaiheessa väkisinkin näkymään, mutta missä vaiheessa on asiallista kertoa? 3. kuukausi?