Lue keskustelun säännöt.
Töihin palaaminen vauvaloman jälkeen - onko osittainen hoitovapaa oikeus?
01.02.2008 |
Eli sitten kun menen vauvalomalta töihin (pakko kai mennä viimeistään kun lapsi 1,5v), niin olenko oikeutettu osittaiseen hoitovapaaseen vai täytyykö sitä anoa työnantajalta? Voiko työnantaja kieltää sen? Eli jos haluan tehdä vaan 50%, niin onnistuuko se sen kummempia mukinoita? Olen vakitöissä.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja voi vain hyvin poikkeuksellisissa tilanteissa kieltäytyä osittaisesta hoitovapaasta.
Mutta lakisääteinen oikeus on ainoastaan tehdä 6-tuntista päivää. Eli 4-päiväiseen viikkoon ei työnantajan ole pakko suostua. Ja osittainen hoitovapaa tarkoittaa 30-tuntista työviikkoa eli jos työnantaja ei suostu, et voi tehdä vain 50% työaikaa.