Lue keskustelun säännöt.
Yhtiöiden arvot
28.01.2008 |
Tiedätkö mitkä ovat työpaikkasi arvot? Onko ne kirjattu ylös? Miten niitä noudatetaan vai ovatko ne vain sanahelinää?
Kommentit (4)
Sanahelinää, jolla koetetaan parantaa työilmapiiriä ja saada ihmiset työskentelemään tehokkaammin. Ja hyvä niin, jos toimii.
Todellisuudessa yhtiöiden tavoite on tehdä voittoa omistajilleen niin paljon kuin vain pystyy, ei siihen mitään arvoja tarvita!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt on taas uudet konsultit myyneet uudet hössötykset. Ketään ei arvot ihan oikeasti kiinnosta. Niitä laaditaan koska kilpailijatkin niin tekevät.
kunnioitus
luotettavuus
encouragement (en ole vielä keksinyt sopivaa suomalaista termiä, mutta henkilöstä kyllä ymmärtää, pätee myös seuraaviin vain englanninkielisiin arvoihin)
sloppiness
wabbliness
silliness
kansainvälisyys (mikä tietenkin selviää jo muistakin arvoista).
Joka päivä aamupalaverissani pohdin kuinka työpäivän aikana elän arvot tosiksi. Kerran kuussa pidän pelkän arvopalaverin ja suunnittelen kutsuvani arvokonsultin arvioimaan arvojemme toteutumista joskus kesäkuussa. Asiakkaiden täytyy todella tuntea arvojemme toteutuminen.
Nyt taitaa se muoti olla ohi. Tasa-arvo tms. siellä taisi olla. Se toteutuu niin, että raskaana olevat saavat potkut ja määräaikaisia naisia kohdellaan kuin saastaa.