Lue keskustelun säännöt.
Työasioissa kaipaan apua!
26.01.2008 |
Voiko työnantaja syrjäyttää minut vain sillä perusteella, että teen perhesyistä vajaata työviikkoa? Alallani työsuhteet tehdään pätkittäin työn laadusta johtuen, ja sopimus lähenee taas loppuaan. Olen ollut useita pätkiä saman työnantajan puikoissa usean vuoden ajan, ja välillä kotona lapsia hoitamassa.
Nyt luulen, että joku meistä työntekijöistä saa lähteä töiden vähyyden vuoksi. Olenko se minä, joka haluan tehdä osittaista viikkotuntimäärää, vai työntekijä, joka on tullut viimeksi ja tekee täyttä viikkoa...
Kokemuksia?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota välittömästi yhteys liittoosi ja kysy asiaa sen lakimieheltä.