jos kuukausipalkkalaisen työsuhde loppuu kesken kuun, kuinka palkka maksetaan?
Eli jos työt loppuivat 20.10 (lauantai) maksetaanko tuon kuluvan kuun palkka tehtyjen tuntejen mukaan, vai kuukausipalkkana+ jos kuukausipalkka oli 1640¿, kuinka paljon kuuluu maksaa tuolta kuulta?
Kommentit (5)
Osan kuun palkan (esim. nyt kun hoitovapaa loppuu ja palaan kesken kuuta töihin) saan siten, että kuukausipalkkani jaetaan kyseisen kuukauden päivien määrällä (eli joulukuussa kuukausipalkka jaettuna 31:llä). Sitten ko. luku kerrotaan päivien määrällä, jotka olen työssä, mukaan lukien siis kaikki kalenteripäivät, ei vain työpäiviä.
jos kyseessä on laiton purku, nostat varmaankin työnantajaasi vastaan kanteen. muussa tapauksessa kyseessä on vain työsopimuksen purku, ei siis laiton sellainen.
toki, liitto on jo vienyt asiaa eteenpäin.
mutta purkupäivä ei siis ole palkallinen?
hyvä ettet ota potkuja noin vain nöyristellen!
ja koska kyseessä oli laiton työsuhteen purku, niin maksetaanko purku tapauksessa palkka myös tuolta 20.10 päivältä, jolloin työsuhde purettii (iltapäivällä) vaikka en töissä kyseisenä päivänä ollutkaan , piti mennä myöhemmin iltaan?