Lue keskustelun säännöt.
Potkut..
04.12.2007 |
Minkä takia monesti kuulee että joku on irtisanottu pitkien sairaslomien takia?onko sairaslomalaisesta jotain rahallista tai muuta haittaa firmalle?Saikkupalkanhan eka kk tulee firmalta, mutta sen jälkeen kelalta?
Kommentit (3)
suostuu kuntoutukseen. Kuntoutuksen aikana voi olla henkilö esim. vain 4 tuntia päivässä töissä ja sitten aikaa kasvatetaan pikku hiljaa. Mutta palkka on sitten myös sen mukainen ja monella ei ole varaa sellaisiin tulonmenetyksiin esim. asuntolainojen vuoksi tai ihan vaan lääke- ja hoitokulujen vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on siitä haittaa. Ketään ei voi palkata tilalle, kun et tiedä koska ko. henkilö tulee töihin JOS tulee... Ja jos ne saikut on pätkissä, niin yrittäjähän ne maksaa.
Nimimerkillä: Joulunpyhien saikkuja odotellessa
ettei siihen haksahda kyllä enää kukaan työnantaja, siitä olen 100% varma. Niin hulluja yrittäjiä ei löydy. Parhaimmassa tapauksessa pitää irtisanotulle maksaa korvauksena puolen vuoden palkan ja tietenkin lakimieskulut.
Kun pitkä sairausloma siirtyy Kelan rahoitettavaksi, Kela alkaa vaatia kuntoutuksia työhön paluun varmistamiseksi. Jos niistä kieltäytyy, niin sitten voi saada potkut.