Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Vinkkejä uuden työn aloittamiseen?

Vierailija
03.12.2007 |

Jännittää aikalailla... Useampikin vuosi vierähtänyt kotona, joten mites siellä töissä nyt oltiinkaan? Kertokaa pliis vinkkejä, joista tulisi vähän itsevarmempi olo?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
03.12.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

ajatellut, että kyllä se siitä lutviutuu. Etukäteen on turha murehtia. Itselleen pitää vaan antaa aikaa. Uusia vaatteita työelämään ajattelin myös hankkia, niin tulee sitäkin kautta hyvä olo.

Vierailija
2/5 |
03.12.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ole sosiaalinen, mutta älä kovaääninen. Älä silti vetäydy, mutta ole vähän taka-alalla hetken.

Pukeudu siististi ja meikkaa.



Tsemppiä uuteen työhön. =)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
03.12.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saattaa tuntua, että tämä on niin kamalaa ja haluaa luovuttaa. Pikkuhiljaa sitä oppii uuteen rytmiin ja kaikki on taas ihan mukavaa. Samalla pitää luopua kotiäitiydestä ja se on vaikein paikka.

Vierailija
4/5 |
03.12.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten sitä sitten suhtautuisi niihin, jotka sumeilematta utelevat tosi yksityisiä asioita, kun ei kuitenkaan halua olla tylykään takaisin. Mun mielestä ikävimpiä työkavereita on just ne, jotka ovat röyhkeän uteliaita, ja pamauttelevat täsmäkysymyksiä milloin mistäkin... Usein ovat sitten just niitä juoruilijoita myös. En tykkää.

Vierailija
5/5 |
03.12.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kantsii panostaa itseluottamukseen. Jos sinulle tuo itsevarmuutta siistit työvaatteet, niin hommaa ne. Jos taas on tarpeen kerrata alan perustietoja, niin tee kertaus. Onko sulla tarpeen/mahdollisuus saada tietokone kotiin etukäteen? Voisit kertailla esim. intrasta tärkeimpiä työpaikan asioita etukäteen?



Kannattaa sopia myös lähimpien työkavereiden ja esimiesten kanssa läpikäyntejä, että millaisia työtehtäviä/asioita jne. on tiimissä meneillään. Voisit sopia esimiehesi kanssa perehdytyssuunnitelman teon ja jos mahdollista, niin sovit itsellesi tutorin. Monet ihan peruskäytännötkin ovat voineet muuttua poissaoloaikana alkaen käytettävistä tietokoneohjelmista, perusrutiineista, avainhenkilöistä, organisaatioista, vastuista jne.



Jos mahdollista, niin mä kävisin etukäteen esimiehen kanssa palaverin, jossa käytäisiin läpi tärkeimmät tehtävät ja arvioitaisiin tuo perehtymistarve.



Sovella tietysti näitä ohjeita oman työsi mukaan.