Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Menee aika lapselliseksi tää hoitajien touhu: potkut vaan koko tälle porukalle
17.11.2007 |
Miten voi kesken työvuoronsa poistua osastolta???
Kymmenet poistuivat osastoilta tai ottivat nimilappunsa pois
Tyksin hoitajat pakoilivat työvelvoitetta
Turun yliopistollisessa keskussairaalassa tavoitettiin perjantaina 136:sta velvoitetyöhön valituista vain 40. Ensimmäiseen seitsemän päivän velvoitetyöjaksoon oli valittu työvuorossa olevia henkilöitä, joille työmääräys oletettiin saatavan helposti perille osastonhoitajien kautta.
Hoitajat pakenivat osastoilta tai ottivat nimilappunsa pois. Sairaanhoitopiirin johtaja Aki Lindén kertoo, että esimerkiksi synnytysosastolla ylihoitaja on uusi, eikä hän tunne hoitajia nimeltä. Synnytysosaston hoitajat ottivat nimilappunsa pois, eikä kukaan suostunut paljastamaan työtovereidensa henkilöllisyyttä.
Sama toistui päivystysleikkausosastolla. Siellä nimilappujen poistamisen lisäksi osa hoitohenkilökunnasta katosi osastolta, kun työmääräysten jako alkoi. Lastenklinikalla määräysten jako sujui Lindénin mukaan sen sijaan hyvin, ja hoitajat kuittasivat määräyksen vastaanotetuksi.
Työhön velvoittaminen on monimutkainen prosessi. Hoitajan on ensin kuitattava määräys allekirjoituksellaan vastaanotetuksi todistajien läsnäollessa. Sen jälkeen hänellä on vuorokausi aikaa miettiä, suostuuko hän työhön vai ei. Suostumus on lähinnä muodollisuus, sillä määräyksen uhmaamisesta voidaan määrätä 2 000 euron uhkasakko.
Aki Lindén ei usko, että ensi tiistaihin mennessä sairaanhoitajia tavoitettaisiin paljon lisää.
Sosiaali- ja terveysministeriö ilmoitti perjantaina, että koko maassa tarvittaisiin enemmän kuin 2 600 irtisanoutunutta hoitajaa takaisin työhön, jos hoitajaliitto Tehyn uhkaama työtaistelu toteutuu ensi tiistaina.
Presidentti Tarja Halonen pitää selvänä, että eduskunnan hyväksymä potilasturvalaki oli nyt säädettävä. Halonen sanoi perjantaina vahvistettuaan lakiesityksen toivovansa, että laki auttaa välttämään työtaistelusta aiheutuvia vahinkoja.
Kommentit (19)
tehdä sen milloin tahansa viimeisen kolmenkymmenen vuoden aikana tai mikä nyt sitten oman työhistorian pituus onkaan. Tämä on vain irtisanoutumisiksi naamioitu lakko. Ja jos kerran joka tapauksessa on tavoitteena tehdä isommalla palkalla samaa työtä myöhemmin niin ei mee läpi se että olis jotenkin poikkeuksellisen kurjaa tehdä samaa työtä vielä isommalla palkalla potilasturvalain nojalla.
Potkut kaikille jotka katoavat työvuoronsa aikana osastolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
tehdä sen milloin tahansa viimeisen kolmenkymmenen vuoden aikana tai mikä nyt sitten oman työhistorian pituus onkaan. Tämä on vain irtisanoutumisiksi naamioitu lakko. Ja jos kerran joka tapauksessa on tavoitteena tehdä isommalla palkalla samaa työtä myöhemmin niin ei mee läpi se että olis jotenkin poikkeuksellisen kurjaa tehdä samaa työtä vielä isommalla palkalla potilasturvalain nojalla.Potkut kaikille jotka katoavat työvuoronsa aikana osastolta.
oikeasti aio irtisanoutua, suurin osa ilomielin tulossa takaisin töihin kun vaan rahaa sais niin paljon kun tahtoo.
Joka oikeasti on työhönsä kyllästynyt hoitsu niin varmaan on jo aikasemmin haistattanut pitkät työllensä.
Lapsellista ja naurettavaa, olisi kyllä kiva kun olisi joku ollut tallentamassa hoitsujen pakoilun, saatais katella vaikka hauskimmissa kotivideoissa, lapsillekin kiva näyttää mitä se äiskä töissä hommaa=)
Tässä pelissä on kaikki sallittu, sen on jo Katainen ja Vanhanen näyttäneet. Hienoa yhteishenkeä hoitajilta! Mä oon niin teidän puolella! Jaksakaa vain taistella!! Nyt tai ei koskaan on teidän vuoro saada kunnon palkankorotukset!
Tsemppiä teille, älkääkä lannistuko av:n kotiäideistä joilla ei ole mitään hajua teidän työn vaativuudesta, rankkuudesta jne.
Tsemppiä!!
t:ekonomi
Hyvä hoitohenkilökunta. Kyseessä on työtaistelu, ei kilpailu siitä kuka on kiltein, tyhmin ja kuuliaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tyhmä ja kiltti ei tarvitse olla mutta ei myöskään vastuuton ja lapsellinen.
Terv. itsekin sairaalassa työskentelevä, entinen kotiäiti.
Lapsellisia, v-maisiä narttuja. Ikä taitaa olla nippa nappa 20 ja ÄO 64 maksimissaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei tule lisää rahaa niin tehköön itse työnsä. Mattikin voi siellä osastolla hoitaa ihan itse itsensä.
että mihin ne kaikki 12000 hoitsua aikovat mennä töihin tulevaisuudessa. Kun ovat niin hanakasti työtänsä nyt vaihtamassa.
Ilman koulutusta toisiin hommiin? Millähän liksalla? Vai koulunpenkille?
JÄNNITTÄVÄÄ!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vieläkö seuraavalla kerralla sitten kannustatte kun he huomaavat että tämähän toimii ja seuraavalla kierroksella haluavat viisinkertaisen palkan ja autoedun tai irtisanoutuvat vielä suuremmalla joukolla ja jättävät taas osastot tyhjilleen vaikka kesken työvuoron?
toimii siten, että niillä joista on pulaa on varaa vaatia enemmän palkkaa. Jos hoitohenkilökuntaa olisi kortistossa pilvin pimein, niin tietenkään kuntyönantaja ei maksaisi mitään korotuksia. Kysynnän ja tarjonnan laki. So simple:)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos leikkausta ei ole käynnissä, henkilökunnalla lienee täysi oikeus lähteä syömään, vessaan, käymään toisella osastolla jne. Kunhan vain pysyy talon sisällä ja on tavoitettavissa. Varmaankin siksi ne lastenosaston hoitajat oli tavoitettu koska he eivät voi samalla tavalla kaikki poistua. Mielestäni asiassa ei ole mitään kummallista, minäkin pakoilisin jos töihin yritettäisiin pakottaa.
näistä pelkääjistä täällä, jotka rutisevat. Jokaisen sopii mennä kokeilemaan hoitajien työtä ennen kuin aukoo päätään-.
T: lääkäri
Tällaista tahdon voimaa ei yleensä Suomessa ole muilla kuin paperin pojilla. Olen ylpeä teistä!
T: duunari ravintola-alalta
Alue: Aihe vapaa
Jos ei halua tehdä töitä niin sitten irtisanoudutaan töistä. Olisiko sinusta kivaa että haluaisit lopettaa työnteon siinä työssä mitä teet ja sitten sinulle ilmoitettaisiin oikein uhkasakon kanssa ettet voi irtisanoutua.