Lue keskustelun säännöt.
Lakkotilanteessa, kuka määrää, ketkä tulee töihin?
23.10.2007 |
Pääluottamusmies ilmoitti, että lakkoon menevät ne, joiden työtehtävät ovat toimihenkilösopimuksen piirissä, riippumatta järjestäytymisestä.
Esimies sanoo, että lakkoon menevät vain TU:n jäsenet.
Mitä tehdään tällaisissa tilanteissa? Onko esimiehellä määräysvalta, vaikka kaikki osaston ihmiset tekevät samaa hommaa ja siten saavat myös nämä " vapaamatkustajat" ja eri liittoihin kuuluvat samat korotukset?
Kommentit (8)
riippumatta siitä kuuluvatko unioniin vai eivät. lakkoavustuksen saa kun liittyy unioniin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Eivät todellakaan lakkoile.
toivotaan ainakin. TU:lainen minäkin, tosin ei olla 2.vaiheenkaan lakkolistassa vaikka meitä TU:laisia täällä paljon
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työtä on rikkuri kuuluipa hän liittoon tai ei.
Liittoon kuulumattomat ovat yleensä rikkureita koska A. eivät saa sanktioita lakonalaisen työn tekemisestä (ei voida erottaa liitosta, työttömyyskassasta) ja B. eivät saa lakkoavustusta mistään koska ne ovat liiton jäsenistön etuja.
Mutta työ on lakonalaista, eivät työntekijät
Joukossa on niitäkin työkavereita, jotka liitosta riippumatta ovat valmiita lakkoiluun. Meneekö pomon määräys yli kaikesta?
ap
Eivät todellakaan lakkoile.