Lue keskustelun säännöt.
Kukapa EI haluaisi 24 % palkankorotusta, mutta kuka tekee sen ihmishenkiä vaarantaen?
16.10.2007 |
Olen kurkkuani täynnä tehyn lakkouhkaa. Muka tahdon asia, ei ole kuin rahanahneiden asia. Luuleeko hoitajat, ettei kenelläkään muulla ole asuntolainoja ja ruokalaskuja maksettavana ja velkaa pirusti? Onko sairaanhoitajat ainoa ammattiryhmä, jota saa anella polvillaan jatkamaan töitä? Myös minä, FM, korkeaasti koulutettu joudun tekemään paskaduunia ja tienaan 1750e/kk:ssa, vaikka yleisesti muut tienaavat 2500e/kk:ssa. Olisivat sitten lukeneet juristeiksi tm. jos rahan perässä ovat! Ja ei se työ ole ainoa tärkeä työ tässä maailmassa.
Että kiva odotella laskettua aikaa vauvani syntymään, joka on 24. marraskuuta.
Kommentit (41)
Vierailija:
Synnyttäjät lähetetään Vammalaan tai Hämeenlinnaan.
/i]Ja Vammalassa ja Hämeenlinnassa on reservissä kätilöitä odottamassa TAYS: sin synnyttäjiä? Nämä lienee samassa hoitajapankissa, jossa työttömät sairaanhoitajat odottavat vaan kutsua töihin. Eli päättäjien unissa.
Jos oikeasti haluatte tehdä asialle muutakin kun narista täällä turhanpäiten, laittakaa viestiä eduskuntaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oli syy siten mikä tahansa; huono palkka, ikävät työajat, kiire ja stressi työssä tai sitten vaikka nämä kaikki yhdessä. Eiköhän meillä kaikilla, myös hoitajilla, ole oikeus irtisanoutua jos siltä tuntuu. Hoitajat nyt vaan tekee viisaasti ja irtisanoutuu isolla porukalla, silloin se ei jää huomaamatta ja voi oikeasti jotain hyödyttääkin.
Tosiasiassa en yhtään usko siihen että KT:lla on varaa päästää irtisanoutumisia realisoitumaan. Pakko saada jonkinlainen Tehyn hyväksymä neuvottelutulos aikaiseksi ennen 19.11. Ja siihenhän ainakin Tehy tuntuu pyrkivänkin. Eri asia sitten on, palaako kaikki irtisanoutuneet kuitenkaan työpaikoilleen. Yksin palkankorotus ei varmasti poista hoitajien työn kaikkia ongelmakohtia ja jos on kerran tehnyt henkilökohtaisesti ison päästöksen irtisanoutumisesta niin todennäköisesti siinä vaiheessa on jo miettinyt jotain muuta tilallekin. Kuinka moni irtisanoutuneista on asiaa jo pitkään miettinyt mutta nyt uskaltanut sen tehdä?!
ensimmäiset lakon vuoksi tulevat kuolemaotsikot tulevat lehtiin. Sitä mehevämpi retostelu mitä mehevämpi kuolema:
" lapseni olisi parantunut leukemiasta jos olisi saanut hoitonsa ajoissa" .
" Äiti ja lapsi kuolivat synnytykseen" .
" Isoäitini jätettiin hoitamatta, koska hän oli niin vanha. Hän eläisi vielä jos olisi hoidettu" .
Näiden otsikoiden jälkeen menee vuosikymmeniä, että kaikki jää taakse ja hoitajia arvostettaisiin kuten heitä kuuluisi arvostaa.
Ps. miten karenssi, saatteko lakkokorvausta jostain? ja jos työtä ei tule takaisin, niin miten luulette kaikki työllistyvänne uudelleen... kaupan kassalle?
irtisanoutua ja vaarantaa potilasturvallisuus. Tehyläisillä ei ole yhtään sen enempää velvollisuus olla irtisanoutumatta kuin minkään muunkaan liiton jäsenellä. Silloinhan meidän etujamme voitaisin polkea koko ajan ja olisimme aina yhtä hampaattomia, koska hangoitellessamme tekisimme moraalisesti väärin.
Muistutus yksi: kunnallisella puolella sh:n peruspalkka ei ole edes 2000 euroa, 2500 puhumattakaan
Ja muistutus kaksi: olemme vaatimassa korotusta palkkatasoon, joka on aivan liian alhainen. Emme siis nosta itseämme jalustalle muihin naisvaltaisiin alohin nähden, muut eivät vaan ole uskaltaneet samaan
t: sh, joka uskoo saavansa töitä irtisanoutumisen jälkeenkin
Vierailija:
Jos sairaanhoitajat haluavat lisää palkkaa, niin tehkööt niin kuin muut- lukekoot itsensä lääkäriksi tai eikositukoot johonkin, josta vähän lisää liksaa.
Ja mitäs sitten tehdään kun kaikki sairaanhoitajat ovat lukeneet lääkäreiksi, eikä Suomessa edelleenkään ole ketään tekemässä sitä perushoitoa siellä sairaaloiden osastoilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viimeaikoina mm. erilaisilla kiristyksillä ja uhkailuilla on pyritty varmistamaan, että kukaan ei menisi töihin. Monet ovat joutuneet taipumaan koska heitä on painostettu. Opiskelijoita on kielletty menemästä töihin vaikka kutsuttaisiin (ja jotkut vielä väittävät että alalle ei olisi tulijoita!) ja työpaikoilla on aika tukalat oltavat niillä jotka eivät tahdo allekirjoittaa. Onko tämä sinusta todellakin normaalia toimintaa? Jos tämä olisi normaalia, eikö jokaisella todellakin pitäisi olla oikeus myös jatkaa työssä halutessaan?
Oletko muuten itse sitä mieltä, että kaikilla todellakin on oikeus tehdä näin kuten te teette? Että kyse todellakin on vaih rohkeudesta?
Miten reagoisit, jos te saisitte tahtomanne palkankorotukset ja vielä omat työnnekin takaisin, mutta seuraavana työpäivänä saisitkin tietää että siivouspalvelut ja jätehuolto Suomessa lopetetaan, koska yksikään siivooja tai roskakuski ei enää aio tulla töihin? Kannattaisit sitä ja toteaisit vain että ovatpa he rohkeita, jokaisella on oikeus irtisanoutua?
Tai jos et saisikaan lastasi hoitoon, koska päivähoito joudutaan lopettamaan? Tai joukkoliikenne pysäisi? On monia aloja, joissa kiristäminen käy ihan yhtä helposti, hyväksytkö todellakin tämän kaiken mukisematta?
Vierailija:
seuraavana työpäivänä saisitkin tietää että siivouspalvelut ja jätehuolto Suomessa lopetetaan, koska yksikään siivooja tai roskakuski ei enää aio tulla töihin?
Koko Suomi hukkuu roskaan ja täällä haisee.
Teidän, Richard Laem.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hän kaikella todennäköisyydellä tietäisi, ettei aloittelevan juristin (jolla ei ole suhteita esim. isän kautta tmv.) palkka todellakaan ole hyvä...!
Ne jotka ko. ammatissa ovat tunnettuja, tai päässet esim. ison firman juristiksi tienaavat kyllä, mutta harvalla aloittelevalla juristilla on suhteita/työpaikkaa isossa firmassa odottamassa---> palkka ei todellakaa ole hyvä.
Kannattaa myös muistaa, että tässä irtisanoutumis asiassa mahdolliset potilaskuolemat eivät ole hoitajien/TEHY:n vastuulla. Lain mukaan Suomen yhteiskunnan on taattava kansalaisilleen terveydenhoitopalvelut. Mutta TEHY puhumattakaan yksittäisestä hoitajasta EI ole se, joka asioista päättää.
Suomen valtio---> eduskunta ---> siitä muodostettu hallitus on se, minkä vastuulla on taata kansalaisille terveydenhoito palvelut. Kärjistäen voitaisiin sanoa, että jos hallitus ei halua nostaa hoitajien palkkoja, sillä on kuukaisi aikaa etsiä esim. filppiiniläisiä hoitajia irtisanoituvien hoitajien tilalle. Laki ei määrää MITEN kansalaisten tervydenhuollosta vastataan, tänne voidaan palkata vaikka kiinalaisia hoitsuja vanhainkoteihin ja lähettää leikauspotilaat Ruotsiin...
Mutta tuo tuskin tulee halvemmaksi kun antaa hoitajille palkankorotus.
Huomauttaisin vielä, että Kokoomus liittyy vanhvasti tähän kiistaan; Kokoomuksen lausunnosta (siis siitä että mitään ei luvattu, mutta vaalien alla ei muistettu korjata äänestäjien saamaa väärää mielikuvaa, koska haluttiin varmistaa vaalivoitto...) kaikki sai alkunsa. Mutta myös TEHY:n johtohahmolla on kokoomus tausta...!
Eli tavallaan puhutaan " kokoomuksen triangelista" .
Ja totuuden nimissä on sanottava; itse olen vuosien ajan odotellut siivoojien lakkoa...! Valitettavasti he eivät taida olla niin järjestyneitä, mikä on harmi. Taatusti siivoojienkin palkka nousisi, kun tajuaisivat olla lakossa KAIKKI vaikkapa viikonkin ajan. Siivoojan ja hoitajan työtä yhdistää se asia, että ne molemmat ovat ns. " huomaamatonta työtä" . Eli kukaan ei huomaa heitä, ennen kun vasta sitten kun heitä ei ole.
Jos vertaa vaikkapa poliisin/palokunnan työhön, ihmiset ovat " koko ajan" tavalla tai toisella tekemisissä hoitajien/siivoojien kanssa. Joku putsaa viikonlopun jäljiltä pitsalaatikot ja särkyneet pullot pois kaduilta, joku tyhjentää töissä paperikorin ja siistii vessan ja lisää vessapaperin... Samoin neuvolantäti mittaa ja punnitsee vauvan, joku hoitaa toisella puolella omaa mummoa vanhainkodissa, ja niin synnytyssalissa kun ensiavussakin hoitajaan törmää.
Poliisiin taas tavallinen kansalainen törmää ehkä vain kerran vuodessa puhallusratsiassa, palokuntaan vieläkin harvemmin...
" Vaalivoitto" =hyvä menestys vaaleissa, eli paikka määrän kasvattaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
le? Oliskohan yksi syy huono palkka? Eli nyt on viimeinen mahdollisuus nostaa hoitajien palkkoja. Eikä 24% 2.5 vuodessa ole liikaa, koska tämän olisi voinut tehdä vaikka kuinka pitkän ajan kuluessa.
t. leikkausta odottava
Vierailija:
Hoitajille luvattiin lisää liksaa ennen vaaleja, lakot on jo moneen kertaan todettu tehottomiksi, ja tässä on nyt kuukausi aikaa työnantajapuolella hoitaa asia kuntoon.
Minuakin vituttaa tuo jatkuva kitinä huonosta palkasta, kun ei tuo palkka nyt mitenkään äärimmäisen huono ole, edes koulutukseen nähden. Miksi ihmeessä nämä hoitsut ovat sitten tuolle alalle lähteneet, kun palkka on niin pieni, ei se varmaan kenellekään ole yllätyksenä tullut.
Keskustelu keskipalkasta on harhaanjohtavaa, sillä keskiarvoa nostaa ylöspäin suhteessa vähäiset huippupalkat. Mediaanipalkasta puhuttaessa puhuttaisiin oikeasta luvusta ja se on varmaankin tässä maassa vähemmän kuin hoitsujen vastaava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viimeksi näitä lukiessani hoitajat teki niin mitätöntä ja jonnin joutavaa työtä, ettei ketään haittaisi vaikka mokomaa käskyjen noudattaja-ammattia ei olisi edes olemassa.
Joka toinen uhosi täällä osaavansa hoitaa omaisensa ja lapsensa: leikkauksista syöpähoitoihin asti. Tarvitaan vaan riittävän hyvät ohjeet lääkäriltä....
Ei kukaan järkevä ihminen nyt tosissaan luule, että noin iso korotus onistuu. Mutta toivottavasti " päättävä elin" ymmärtää, että jotain hoitoalalla on tehtävä. Onhan siellä aina kiirus ja paljon työtä.
Minun puolestani taas sanon: ISO KIITOS KAIKILLE TERVEYDENHOITAJILLE JA LÄÄKÄREILLEKIN. Teette arvokasta työtä! Ei olisi olemassa minun keskimmäistä poikaa ja aika tuskaa olisi ollut keskimmäisen synnytyksin ilman heitä!
Ja miettikää hyvät kanssasisaret, ennen kuin haukutte, - Kolareita, onnettomuuksia, vakavia sairauksia jne. Ei ole pakko hyväksyä noin isoa palkankorotusta, mutta ei silti kannata väheksyä tai haukkua sairaanhoitajien työtä.
Mutta olisikohan parempi nostaa heidän palkkaa hiukan ja lisää väkeä palkata sairaaloihin ja terveyskeskuksiin. Onko liian vähäksi sairaaloissa henkilökuntaa vähennetty. Toivottavasti tähän löydetään joku molempia osapuolia tyydyttävä ratkaisu...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten on vielä kaikki ne, jotka kuuluvat Superiin tai eivät mihinkään liittoon.
Eiköhän tuo 10 % saada paikattua järjestelemällä suht hyvinkin ja ainakin päästään eroon noista fanaattisimmista hoitsuista. Oikeasti tämä voi olla hyvä asia.
Menisivät nyt kuitenkin henkilökohtaisesti irtisanoutumaan niin kuin kuuluukin, koska en luota hoitsujen listoihin tippaakaan. Uskokaa huviksenne, kuukauden päästä alkaa marina, ettei me oikeasti olla irtisanouduttu. Sen verran tyhmää sakkia on liikkeellä nyt.
Sekin pää-Tehyn lausuma: " Musta ei ole _reilua_, että uhkaillaan irtisanoutuneita heikennyksillä." Voi tsiisus, miten voi noin tyhmä ollakaan.
Vierailija:
Mutta olisikohan parempi nostaa heidän palkkaa hiukan ja lisää väkeä palkata sairaaloihin ja terveyskeskuksiin. Onko liian vähäksi sairaaloissa henkilökuntaa vähennetty. Toivottavasti tähän löydetään joku molempia osapuolia tyydyttävä ratkaisu...
Olihan se 12 % tarjous jo olemassa. Mutta kun näitä hoitsuja ei nyt tyydytä kuin 24 %.
Jossain aiemmin kirjoitin, että varmaan vaativat 20 % (siis ennen kuin tämä 24 % vaatimus oli tiedossa) niin hoitsut lyttäsivät, että mistä revin tuon luvun. Tuli haukkumista, että voihan se olla jotain muutakin kuin päättelemäni 20 %. NO TOTTA VIEKÖÖN OLIKIN ! Ylitti jopa tuon karmean skenaarioni.
Jos kerran on vastuussa ihmishengistä, eiköhän siitä pitäisi maksaa vastuullista palkkaakin.
Vierailija:
Jos kerran on vastuussa ihmishengistä, eiköhän siitä pitäisi maksaa vastuullista palkkaakin.
Miksi et ap vaihda hoitoalalle?
Palkka nousisi satasilla (av:n mukaanhan hoitsut ovat ihan helvetin hyvätuloisia) ja työkin on ihan simppeliä kahvihuoneessa istumista.
Musta tämä nykyinen meiniki se vasta potilasturvallisuuden vaarantaakin! Eli yksi ihminen tekee kolmen ihmisen hommat! Ja yksi palkka taas jaetaan " kolmen ihmisen kesken" !!